Fachliche Leitung (m/w/d) der Logopädie mit Schwerpunkt Dysphagie/Trachealkanülenmanagement im Großr
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Fachliche Leitung (m/w/d) der Logopädie mit Schwerpunkt Dysphagie/Trachealkanülenmanagement im Großr

Fachliche Leitung (m/w/d) der Logopädie mit Schwerpunkt Dysphagie/Trachealkanülenmanagement im Großr

Erfurt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Logopädie-Team und spezialisiere dich auf Dysphagie und Trachealkanülenmanagement.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Medizintechnik-Unternehmen mit Fokus auf tracheotomierte Patienten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das echten Einfluss auf das Leben von Patienten hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Logopädie und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team in Thüringen verstärken wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt. Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus.

Zum Aufbau unseres Logopädie-Teams in Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:

Fachliche Leitung (m/w/d) der Logopädie mit Schwerpunkt Dysphagie/Trachealkanülenmanagement im Großr Arbeitgeber: Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH

Als innovatives Medizintechnik Unternehmen bieten wir nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Logopädie, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einer dynamischen Branche arbeiten, die sich auf die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten konzentriert. Der Standort Thüringen bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine attraktive Umgebung für Familien.
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Kontaktperson:

Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachliche Leitung (m/w/d) der Logopädie mit Schwerpunkt Dysphagie/Trachealkanülenmanagement im Großr

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Verbänden im Bereich Logopädie und Dysphagie. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Stelle bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Trachealkanülenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich mit unserem Unternehmen zu verbinden. Folge uns auf LinkedIn oder anderen Plattformen, um Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu erhalten und dich aktiv in Diskussionen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Leitung (m/w/d) der Logopädie mit Schwerpunkt Dysphagie/Trachealkanülenmanagement im Großr

Fachkenntnisse in Logopädie
Dysphagie-Management
Trachealkanülenmanagement
Erfahrung in der Patientenversorgung
Teamführungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten
Fortbildungsbereitschaft
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Medizintechnik Unternehmen, insbesondere über deren Spezialisierung auf tracheotomierte und laryngektomierte Patienten. Verstehe die Unternehmenswerte und die Teamkultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der fachlichen Leitung in der Logopädie hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Dysphagie und Trachealkanülenmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logopädie und deine Motivation für die Arbeit mit tracheotomierten Patienten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team in Thüringen unterstützen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Fachterminologie und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Medizintechnik Unternehmens. Ein offener Umgang und Teamgeist sind wichtig, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und schätzt.

Bereite spezifische Fachfragen vor

Da die Position eine fachliche Leitung im Bereich Dysphagie und Trachealkanülenmanagement umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Logopädie.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Als fachliche Leitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

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