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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die pädagogische Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Elterninitiative-Kindertagesstätte auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Jobticket und Einkaufsgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit Musikschule und Logopädie-Schule für vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Elterninitiative-Kindertagesstätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergartengruppen betreut. Der Schwerpunkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz und den Bedürfnissen der Kinder. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle.
Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits- oder Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in.
- Freude am Umgang mit Kindern
- Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder
- Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit
- Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig
Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Jahressonderzahlung, Jobticket, Einkaufsgutscheine, ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien, unbefristete Anstellung, eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team, gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld, wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover.
Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten Arbeitgeber: Die Hirtenkinder e. V.
Kontaktperson:
Die Hirtenkinder e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Situationsansatz, der in der Einrichtung angewendet wird. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du diesen Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einfließen lassen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Elterninitiative-Kindertagesstätte und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe den Situationsansatz und die Bedürfnisse der Kinder, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Freude am Umgang mit Kindern hast und wie du Empathie und Sensibilität in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Dies zeigt dein Engagement für die Bedürfnisse der Kinder.
Teamfähigkeit und Werte: Hebe deine Team- und Motivationsfähigkeit hervor. Beschreibe, wie wichtig dir eine wertschätzende Haltung in der Zusammenarbeit mit Kollegen und in der Betreuung der Kinder ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Hirtenkinder e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den Situationsansatz und wie er in der täglichen Arbeit mit Kindern umgesetzt wird. Sei bereit, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Zeige deine Empathie und Sensibilität
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern demonstrieren. Dies könnte eine Situation sein, in der du auf die emotionalen Bedürfnisse eines Kindes eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und deren Werten vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
