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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Einkaufsprozesse für innovative Technologieanwendungen.
- Arbeitgeber: Die stoba Group ist ein führender Entwickler von hochpräzisen Technologien mit globaler Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsförderung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Neugier und Motivation sind der Schlüssel zu deinem Erfolg bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die stoba Unternehmensgruppe ist innovativer Entwickler von hochpräzisen Technologieanwendungen, Antriebs- und Energiespeichersystemen der Zukunft sowie von speziellen Highend-Lösungen im Sondermaschinenbau. Mit dieser außergewöhnlichen Diversität unserer Kompetenzen stehen wir für kollegiale, zukunftsfähige und entwicklungsoffene Arbeitsplätze mit weltweiter Perspektive und einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Werten wie Verbindlichkeit, Vertrauen und ständiger Veränderungsbereitschaft.
Für unseren Standort in Backnang im Bereich Purchasing suchen wir Dich als Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d).
Was Du machst:
- Du führst ein Team von Facheinkäufern.
- Du verbesserst die Einkaufsprozesse kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- Du übernimmst die Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung für den Einkaufsbereich.
- Du stellst den bedarfsgerechten Einkauf und die Versorgung aller Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Maschinen, Anlagen sowie teilenahen Dienstleistungen (z.B. Härten, Beschichten) sicher.
- Du führst Kosten-, Wert- und Marktanalysen durch und entwickelst sie zur Optimierung der Total Cost of Ownership (TCO) weiter.
- Du führst Preisverhandlungen mit Lieferanten und baust gezielt partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen aus.
- Du planst und steuerst Einkaufsprojekte von der Initiierung bis zur Umsetzung.
- Du verhandelst und schließt Lieferantenverträge ab.
- Du entwickelst und implementierst Einkaufsstrategien.
- Du identifizierst Einsparpotenziale und realisierst nachhaltige Savings.
Was Du kannst:
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit einem Blick fürs Detail.
- Du analysierst komplexe Zusammenhänge, bleibst auch unter Belastung fokussiert und begeisterst dich für deine Aufgaben.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in Verhandlungssituationen.
- Du bist proaktiv, ergebnisorientiert und kommunikationsstark.
- Du zeichnest dich durch hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität aus.
Was Du mitbringst:
- Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit.
- Du beherrschst verhandlungssicheres Englisch.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) und SAP-MM.
Neugier ist Dein Antrieb, Erfolg Deine Motivation? Wir engagieren uns für Deine persönliche Weiterentwicklung, denn die individuelle Stärke jedes Einzelnen zählt und macht in ihrer Gesamtheit die Einzigartigkeit der stoba aus. Bist Du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann überzeuge uns von Dir!
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: stoba Group
Kontaktperson:
stoba Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Fachleuten im Einkauf und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere im Automotive-Bereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Verhandlungstechniken schärfen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Unternehmenskultur verstehen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von stoba auseinander. Zeige im Gespräch, dass du die Werte wie Verbindlichkeit und Vertrauen teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die stoba Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einkauf, insbesondere im Automotive-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch verhandlungssicher ist und deine Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-MM klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stoba Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Einkauf technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Einkaufsprozessen, Verhandlungstechniken und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und Mitarbeiter motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der stoba Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Dies kann durch konkrete Beispiele geschehen, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Kulturen gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
