Director Sales & Business Development (w/m/d)
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Münster Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FIEGE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden im Fashion & Lifestyle Bereich.
  • Arbeitgeber: FIEGE ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Logistik und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit kreativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium abgeschlossen und bringst Erfahrung im Vertrieb sowie Führungskompetenzen mit.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.

Wir suchen im Geschäftsbereich Fashion & Lifestyle am Standort Münster Hafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Director Sales & Business Development (w/m/d).

Die Aufgaben auf einen Blick:

  • Gewinnung von Neukunden weltweit: Du bist das Gesicht von FIEGE, wenn es darum geht, neue Fashion & Lifestyle Kunden für unsere maßgeschneiderten Lösungen in der Kontraktlogistik, im Transport und im eCommerce zu begeistern.
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von Lösungen: Du identifizierst die Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden und entwickelst innovative Services.
  • Proaktive Markt- und Tenderbearbeitung: Du übernimmst die strategische Bearbeitung von Märkten und Ausschreibungen.
  • Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften.
  • Identifikation von Wachstumsstrategien: Du findest neue Geschäftsmöglichkeiten und erarbeitest Strategien.
  • Nachhaltiger „Active Sales“-Ansatz: Du repräsentierst FIEGE bei Messen und Networking-Events.
  • Optimierung von Prozessen: Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst Du Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse.
  • Führung und Entwicklung Deines Teams: Du unterstützt Dein Team in Veränderungsprozessen und schaffst eine Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Das ist uns wichtig:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Deine Expertise hast Du durch praktische Erfahrung in Vertrieb, Key-Account-Management oder als Consultant in der Logistik und idealerweise in der Fashion & Lifestyle Branche weiter vertieft.
  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einer ganzheitlichen Steuerungs- und Managementfunktion im vertrieblichen Bereich.
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Abschlussstärke zeichnen Dich aus.
  • Englisch beherrschst Du fließend; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
  • Du bist ein Self-Starter mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit.
  • Komplexe Aufgabenstellungen meisterst Du mit Deinem lösungsorientierten Denken.
  • Deine mehrwert-, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einem echten Teamplayer.

Das zählt noch bei uns:

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Director Sales & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: FIEGE

FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch innovative Geschäftsmodelle in einem dynamischen Umfeld fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf familiären Werten und einem respektvollen Miteinander, was eine starke Gemeinschaft schafft und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet. Am Standort Münster Hafen profitieren Mitarbeitende von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Lösungen im Vordergrund stehen.
FIEGE

Kontaktperson:

FIEGE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales & Business Development (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Fashion & Lifestyle Branche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln. Besuche relevante Messen und Networking-Events, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und FIEGE als innovativen Partner zu positionieren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fashion & Lifestyle. Eine fundierte Marktanalyse hilft dir, die Bedürfnisse potenzieller Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die FIEGE von anderen Anbietern abheben.

Verhandlungsgeschick trainieren

Stärke deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Da du in dieser Position oft mit verschiedenen Gesprächspartnern interagierst, ist es wichtig, überzeugend und selbstbewusst aufzutreten, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Führungskompetenzen entwickeln

Arbeite an deinen Führungsfähigkeiten, indem du Feedback von deinem Team einholst und an deiner Kommunikationsweise feilst. Als Director Sales & Business Development wirst du ein inspirierender Leader sein müssen, der sein Team motiviert und Veränderungen erfolgreich umsetzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales & Business Development (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Key-Account-Management
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Abschlussstärke
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Kundenentwicklung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
Teamführung
Networking-Fähigkeiten
Eigenmotivation
Selbstständigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Branchennetzwerk in Fashion & Lifestyle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von FIEGE und deren Grundsätze für eine wertschätzende Zusammenarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung sowie konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Branchenkenntnis: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Fashion & Lifestyle Branche klar darstellst. Erwähne spezifische Erfolge oder Netzwerke, die du in diesem Bereich aufgebaut hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -entwicklung sowie deine strategischen Ansätze zur Geschäftsentwicklung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Director Sales & Business Development zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige dein Netzwerk

Betone dein bestehendes Netzwerk in der Fashion & Lifestyle Branche. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um FIEGE neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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    Münster
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-17

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    1000 - 5000
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