Senior Product Manager Contracts and Presentation

Unser Ziel ist ein Solarkraftwerk auf jedem Dach, eine Speicherlösung in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Wie erreichen wir das? Enpal macht Solarenergie einfach: Wir vermieten Solarkraftwerke, Stromspeicher und Wallboxen zu einem All-Inclusive-Preis, ergänzt durch einen kostengünstigen Ökostromtarif, und intelligent in eine integrierte Gesamtlösung vernetzt.

Wir stehen erst am Anfang unserer Reise, um Europas größtes Energieunternehmen zu werden. Deshalb suchen wir talentierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten, ihre Spuren hinterlassen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern.

Als erstes grünes Einhorn in Deutschland und das am schnellsten wachsende Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) setzen wir unsere Mission für grüne Energie für alle fort. Seien Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändern Sie die Welt mit uns!

Ihre Aufgaben

• Leiten und vorantreiben des Fortschritts innerhalb des Teams für Verträge und Präsentationen, um sicherzustellen, dass kundenorientierte Verkaufspräsentationen und Vertragsunterzeichnungsprozesse effizient und effektiv sind.
• Überwachen und verbessern von Anwendungen wie DocHub - einer selbstentwickelten Anwendung zur Bereitstellung dynamischer Verkaufspräsentationen und Kundenverträge.
• Unterstützen des Übergangs von zwei veralteten Anwendungen, die derzeit schrittweise abgebaut werden.
• Verwalten der Roadmap des Teams und der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten.
• Zusammenarbeiten mit einer Vielzahl von Geschäftspartnern, um den Umfang des Teams zu erweitern und neue Möglichkeiten zu erschließen.
• Das Team einbinden, um interne Prozesse zu verbessern.
• Änderungen vorantreiben, indem Verbündete im Unternehmen identifiziert und Aufgaben effektiv delegiert werden.

Ihr Profil

• 3+ Jahre Erfahrung als Produktmanager.
• Erfahrung mit kundenorientierten Produkten ist von Vorteil.
• Starke Motivation und Antrieb, Dinge zu erledigen - pragmatische und praktische Herangehensweise.
• Fähigkeit, das Team auf die nächste Stufe zu bringen, den Fokus von Wartung auf Produktentwicklung zu verlagern.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management - in der Lage, Herausforderungen zu navigieren und Lösungen zu finden.
• Fähigkeit, das Team zu engagieren und zu inspirieren, eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts zu fördern.
• Fähigkeit, sich in einem sich schnell bewegenden und dynamischen Umfeld zurechtzufinden und zu agieren.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des Teams für Verträge und Präsentationen zu gestalten, bedeutende Veränderungen voranzutreiben und den Umfang des Teams zu erweitern. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen gedeihen und bereit sind, einen Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Zusätzliche Informationen

• Arbeiten Sie im ersten grünen Einhorn Deutschlands und gestalten Sie aktiv die Solarenergiewende.
• Die Sonne scheint überall auf der Welt - bei Enpal finden Sie ein hochmotiviertes und vielfältiges Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Würden Sie lieber Ihr Haustier zu Hause oder Ihre Kollegen im Büro begleiten? Auch nach der Pandemie bieten wir Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Start-up-Klischee - in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain finden Sie alles, was Ihr Herz begehrt, von einem Tischtennistisch und Yoga-Ecke bis hin zu einer Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken.
• Ihr Kickstart bei Enpal - Lernen Sie das Unternehmen, Ihre Teamkollegen und unseren Gründer Mario an Ihrem Onboarding-Tag kennen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden - ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder wie ein Photovoltaiksystem funktioniert beim Lunch & Learn, Sie wissen immer genau, was los ist.
• Die Energiewende funktioniert nur gemeinsam - bei Enpal können Sie einen legendären Teamgeist und unvergessliche Teamevents erwarten.
• Keine Fehler, kein Fortschritt - wir leben eine starke Feedbackkultur und wachsen mit Ihrem Input, entweder persönlich oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.
• Bei Enpal sind wir stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Es werden keine Entscheidungen aufgrund von Hautfarbe, Religion oder Glaubensrichtung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen, weder während der Rekrutierung noch während der Beschäftigung. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und setzt sich gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ein.