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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und manage das operative Geschäft im Bereich Engineering.
- Arbeitgeber: Die MatchingCompany ist ein führender Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf einen professionellen Umgang mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die MatchingCompany ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Unser Auftraggeber ist Teil einer internationalen HR-Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Für den Standort Hamburg sucht dieser eine Niederlassungsleitung für den Bereich Engineering - im Team mit mindestens einem Consultant 360° (gn) - zur Entwicklung der Region.
Tätigkeiten/Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
- Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
- Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
- Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
- Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Bereich Engineering)
- Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise
Unser Auftraggeber bietet
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Neugierig auf unsere anderen Vakanzen oder möchtest du dich initiativ bewerben? Schau auf unserer Karriereseite vorbei und stell uns gerne deine Fragen.
Niederlassungsleitung (gn) in der Personaldienstleistung (Engineering) Arbeitgeber: MatchingCompany®
Kontaktperson:
MatchingCompany® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (gn) in der Personaldienstleistung (Engineering)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk im Bereich Personaldienstleistung und Engineering zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Personalvermittlung und Engineering konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Personaldienstleistungen und Engineering beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche auf.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen an eine Niederlassungsleitung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (gn) in der Personaldienstleistung (Engineering)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MatchingCompany und deren Auftraggeber. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Niederlassungsleitung im Bereich Engineering wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche und deine Vision für die Niederlassung darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung der Region beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany® vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der MatchingCompany. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du für die Niederlassungsleitung verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Erreichung von Zielen verdeutlichen.
✨Verstehe den Markt und die Branche
Zeige dein Wissen über die Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Engineering. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
