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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative PEGA-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt von 95.000 Euro.
- Warum dieser Job: Arbeite mit den größten Banken Deutschlands und forme ein neues PEGA-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in der PEGA-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, um erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 76000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit PEGA Systemarchitekten, der unserem Team im Remote-Arbeitsmodell beitritt. Der ideale Kandidat hat ein starkes Verständnis von PEGA, mit Erfahrung in der Implementierung für Fallmanagement, BPM, Kundenengagement und Pega Integration Wizard sowie Erfahrung in der Architektur und Implementierung von PEGA-Lösungen.
Der Kunde, mit dem YourCode zusammenarbeitet, hat seinen Sitz in Deutschland, aber Sie können remote arbeiten. Wir suchen einen Leader; jemanden, der helfen kann, die Funktion und die Gesamtstrategie des Teams zu gestalten. Sie benötigen ein starkes technisches Verständnis der Pega-Plattform, aber auch die Persönlichkeit, die dazu passt!
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Implementierung von PEGA-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungserhebung und Definition des Projektumfangs
- Entwicklung und Wartung von PEGA-Anwendungen
- Testen und Bereitstellen von PEGA-Lösungen
- Unterstützung der Benutzer der PEGA-Lösung
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in der PEGA-Entwicklung
- Erfahrung im Pega Integration Wizard
- Starkes Verständnis von objektorientierter Programmierung und Entwurfsprinzipien
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch
- Erfahrung in Unit-Tests, Integrationstests und Fehlerbehandlung zur Gewährleistung der Stabilität von Pega-Anwendungen.
Was können Sie erwarten?
- Sie werden mit 8 der 11 größten deutschen Banken arbeiten
- Sie werden Teil der Top 25 führenden IT-Beratungsunternehmen und der Top 5 mittelgroßen IT-Dienstleister sein, wenn Sie erfolgreich sind
- Arbeiten in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern
- Teil eines brandneuen, kürzlich gegründeten PEGA-Teams zu sein, mit rekrutierten Fachleuten aus verschiedenen großen Beratungen
Wenn Sie mehr erfahren möchten und ein Gespräch mit einem unserer Berater führen möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
PEGA System Architect - German Speaking (Remote) Arbeitgeber: YourCode Recruitment
Kontaktperson:
YourCode Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PEGA System Architect - German Speaking (Remote)
✨Netzwerken in der PEGA-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen PEGA-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an Webinaren oder Meetups teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Finde einen Mentor
Suche nach einem erfahrenen PEGA-Architekten, der bereit ist, dir als Mentor zur Seite zu stehen. Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Fähigkeiten gezielt zu verbessern, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht über ausreichende praktische Erfahrung verfügst, ziehe in Betracht, an Open-Source-Projekten oder Praktika im Bereich PEGA teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Informiere dich über häufige technische Fragen und Szenarien, die in Interviews für PEGA-Systemarchitekten gestellt werden. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PEGA System Architect - German Speaking (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit PEGA, Kommunikationsfähigkeiten und technische Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Implementierung von PEGA-Lösungen, BPM und Kundenengagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit im DACH-Raum betont. Zeige, wie du zur Teamführung und zur Gestaltung der Funktion beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YourCode Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die PEGA-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der PEGA-Plattform hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Implementierung von PEGA-Lösungen und der Nutzung des Pega Integration Wizard zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Architektur und Implementierung von PEGA-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Anforderungen gesammelt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Stakeholdern zusammenarbeitest und Teams leitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
