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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere PEGA-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Arbeite mit einem der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt von 95.000 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen PEGA-Teams und arbeite mit großen Banken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in der PEGA-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, um erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 76000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit PEGA Systemarchitekten, der unserem Team im Remote-Arbeitsmodell beitritt. Der ideale Kandidat hat ein starkes Verständnis von PEGA, mit Erfahrung in der Implementierung für Fallmanagement, BPM, Kundenengagement und Pega Integration Wizard sowie Erfahrung in der Architektur und Implementierung von PEGA-Lösungen.
Der Kunde, mit dem YourCode zusammenarbeitet, hat seinen Sitz in Deutschland, aber Sie können remote arbeiten. Wir suchen einen Leader; jemanden, der helfen kann, die Funktion und die Gesamtstrategie des Teams zu gestalten. Sie benötigen ein starkes technisches Verständnis der Pega-Plattform, aber auch die Persönlichkeit, die dazu passt!
Verantwortlichkeiten:- Entwurf und Implementierung von PEGA-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungserhebung und Definition des Projektumfangs
- Entwicklung und Wartung von PEGA-Anwendungen
- Testen und Bereitstellen von PEGA-Lösungen
- Unterstützung der Benutzer der PEGA-Lösung
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in der PEGA-Entwicklung
- Erfahrung im Pega Integration Wizard
- Starkes Verständnis von objektorientierter Programmierung und Entwurfsprinzipien
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch
- Erfahrung in Unit-Tests, Integrationstests und Fehlerbehandlung zur Gewährleistung der Stabilität von Pega-Anwendungen.
Was können Sie erwarten?
- Sie werden mit 8 der 11 größten deutschen Banken arbeiten
- Sie werden Teil der Top 25 führenden IT-Beratungsunternehmen und der Top 5 mittelgroßen IT-Dienstleister sein, wenn Sie erfolgreich sind
- Arbeiten in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern
- Teil eines brandneuen, kürzlich gegründeten PEGA-Teams zu sein, mit rekrutierten Fachleuten aus verschiedenen großen Beratungen
Wenn Sie mehr erfahren möchten und ein Gespräch mit einem unserer Berater führen möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
PEGA System Architect - German Speaking (Remote) Arbeitgeber: YourCode Recruitment
Kontaktperson:
YourCode Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PEGA System Architect - German Speaking (Remote)
✨Netzwerken in der PEGA-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen PEGA-Experten und -Architekten zu vernetzen. Nimm an Webinaren oder Meetups teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der PEGA-Plattform und den relevanten Technologien auf dem neuesten Stand hältst. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, spezifische Fähigkeiten zu vertiefen, die für die Rolle des PEGA System Architects wichtig sind.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Da die Position auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern und in der Teamführung darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PEGA System Architect - German Speaking (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit PEGA, Kommunikationsfähigkeiten und technische Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung in der PEGA-Entwicklung hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Fallmanagement, BPM oder Pega Integration Wizard betreffen.
Persönliche Note: Da die Rolle einen Führungsanspruch hat, solltest du in deinem Anschreiben auch deine Führungsqualitäten und Teamarbeit betonen. Zeige, wie du das Team formen und leiten kannst.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Achte auf klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YourCode Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die PEGA-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der PEGA-Plattform hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Implementierung von PEGA-Lösungen und der Nutzung des Pega Integration Wizard zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Architektur und Implementierung von PEGA-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Anforderungen von Stakeholdern gesammelt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Teams leitest und mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
