Software Developer C#
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Software Developer C#

Pforzheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres agilen Customer Data Hub Teams und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in C#/.NET und Teamplayer-Mentalität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Englischkenntnisse sind wichtig, da das Team auch international arbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.

Tätigkeiten

  • Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, welches agil und überwiegend remote arbeitet.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management und Golden Record Szenarien weiter und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern.
  • Dabei wirkst Du auch an der Entwicklung von kundenspezifischen Features im Rahmen spannender Projekte mit - Abwechslung garantiert.

Anforderungen

  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der C#/.NET-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.
  • Erfahrungen mit ASP.NET Core, Azure, MongoDB, Elasticsearch, Message-Brokern und Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.
  • Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.
  • Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien). Du kannst Dich deshalb auf Englisch genauso problemlos austauschen wie auf Deutsch.

Bewerbungsprozess

  • Erster Austausch mit dem Team- und Personalleitung
  • Ggf. Kennenlernen des Teams
  • Vertragsangebot

Software Developer C# Arbeitgeber: UNISERV GmbH

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und kreative Ideen fördern. Unser Teamgeist ist einzigartig und wird durch kollegiale Unterstützung und gemeinsamen Zusammenhalt gestärkt. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

UNISERV GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Developer C#

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig für uns, da wir großen Wert auf Teamgeist legen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der C#/.NET-Entwicklung. Zeige während des Gesprächs, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du an der Entwicklung von kundenspezifischen Features arbeiten wirst, solltest du in der Lage sein, deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer C#

C#/.NET-Entwicklung
Kenntnisse in ASP.NET Core
Erfahrung mit Azure
MongoDB
Elasticsearch
Message-Broker-Technologien
Container-Technologien (Kubernetes, Docker)
Agile Softwareentwicklung
Teamarbeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in der C#/.NET-Entwicklung hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie ASP.NET Core oder Azure, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Customer Data Hub Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen hohen Qualitätsanspruch hervor.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch in der Bewerbung klar und professionell sind, da die Kommunikation im Team in beiden Sprachen stattfinden kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNISERV GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle fundierte Kenntnisse in C#/.NET erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und kollegiale Unterstützung. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Verstehe die agilen Methoden

Da das Team agil arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Praktiken zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen schätzt kontinuierliche Verbesserung und Lernbereitschaft. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder neue Technologien erlernt hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

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