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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle bestehende Beziehungen in Lausanne, Genf und Wallis.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Schweiz für chemische und technische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Lösungen, gute Verdienstmöglichkeiten und ein Firmenwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und technische Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit aktiver Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Notre client est un leader en Suisse dans son domaine. Il est spécialisé dans la distribution de consommables chimiques et techniques pour l'industrie. L'entreprise est connue pour ses conseils compétents et sa capacité à développer des solutions adaptées aux besoins de sa clientèle. Elle représente une large gamme de produits de marques renommées.
Pour renforcer l'équipe de vente directe dans les régions de Lausanne, Genève et Valais, nous recherchons un Technico-commercial (h/f).
Vos responsabilités:
- Acquérir de nouveaux clients et développer la clientèle existante dans les régions de Lausanne, Genève et Valais.
- Proposer des solutions techniques et négocier des contrats.
- Conseiller et accompagner les clients avec compétence.
- Développer et maintenir des relations stables et durables avec les clients.
- Être responsable pour l'évolution du chiffre d'affaires dans la zone de vente.
Votre profil:
- Professionnel dans la vente directe sur le terrain, une formation dans la vente est un plus.
- Domicile en Suisse, dans les régions de Lausanne, Genève et Valais. Bonne connaissance de l'allemand (niveau B2 minimum).
- La capacité de motiver et de persuader les clients, et de développer des relations durables.
- Bonne compréhension technique et expérience dans la vente de produits techniques pour l'industrie.
- Travail orienté vers des objectifs et pour le développement du marché.
Vos chances:
- Un portefeuille de produits de marques fortes et une production flexible pour des solutions techniques sur mesure.
- Un marché à fort potentiel et la possibilité de développer une activité commerciale durable dans votre région.
- Bonne formation initiale et formation continue, soutien actif.
- Rémunération au rendement en cas de succès avec de très bonnes possibilités de gains, voiture de fonction et frais.
- Une culture d'entreprise familiale avec un fort esprit d'équipe.
Intéressé(e)? Martin Zenklusen, +41 79 430 37 45 se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet: CV, certificats de travail et diplômes, soit online - presser Online Bewerbung - ou par email : EVOJOB GmbH, Ifangstrasse 12, 8302 Kloten.
Technico-commercial (h/f) Arbeitgeber: Evojob GmbH
Kontaktperson:
Evojob GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technico-commercial (h/f)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkaufsstrategie vor. Überlege dir, wie du neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb. Erkläre, warum du in dieser Position arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technico-commercial (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche de l'entreprise: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse, die für die Rolle als Technico-commercial wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten, deine technische Expertise und deine Fähigkeit ein, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evojob GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Kenntnisse der Region betonen
Da die Stelle in den Regionen Lausanne, Genf und Wallis angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse über diese Märkte hervorheben. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden in diesen Regionen verstehst und wie du darauf eingehen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
