Oberbauleiter Tiefbau - Civil Engineering
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Oberbauleiter Tiefbau - Civil Engineering

Oberbauleiter Tiefbau - Civil Engineering

Karlsruhe Vollzeit 50400 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Straßen- und Tiefbauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der besten Bauunternehmen in Baden-Württemberg mit einem starken Fokus auf Karriereentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, betriebliche Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Telefon.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine enge Teamkultur und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen und fließende Deutschkenntnisse verfügen.
  • Andere Informationen: Das Gehalt kann bis zu 84.000 € pro Jahr betragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 84000 € pro Jahr.

Möchten Sie bei einem der renommiertesten Bauunternehmen in Baden-Württemberg mitarbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir einen Bauleiter (m/w), der sich auf das Management von Straßen-/Tiefbauprojekten konzentriert. Sie beaufsichtigen die Projektaktivitäten auf der Baustelle, haben die volle Kontrolle über die Arbeit und berichten an die Geschäftsführung. Sie haben die Möglichkeit, Teil einer eng geführten Organisation zu werden, die Ihnen die Chance bietet, Ihre Karriere an der Seite Ihres Arbeitgebers voranzutreiben.

Zuständigkeiten:

  • Bauprojektmanagement in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau
  • Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle
  • Koordination und Überwachung von eigenem Personal, Geräten und Nachunternehmern
  • Qualitätsmanagement und Dokumentation
  • Abrechnungs- und Nachtragsmanagement
  • Betreuung von Stammkunden

Qualifikationen/erforderlich:

  • 10+ Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Tief-, Straßen- und Erdbau
  • Hohes technisches Verständnis, fundierte VOB-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Fließend in Deutsch

Vorteile:

  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Urlaub
  • Telefon/Laptop

Gehalt: Bis zu 84.000 € pro Jahr

Oberbauleiter Tiefbau - Civil Engineering Arbeitgeber: Hamilton Barnes Associates Limited

Als eines der renommiertesten Bauunternehmen in Baden-Württemberg bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Mannheim, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Sozialleistungen. Wir fördern eine enge Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben, während Sie an spannenden Straßen- und Tiefbauprojekten arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden.
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Kontaktperson:

Hamilton Barnes Associates Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter Tiefbau - Civil Engineering

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei renommierten Bauunternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über offene Stellen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Tiefbau, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du über umfangreiche Erfahrung im Tiefbau verfügst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in VOB und Projektmanagement betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Koordination von Projekten verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Aspekte beherrscht, sondern auch ein Team effektiv leiten kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter Tiefbau - Civil Engineering

Bauprojektmanagement
Kenntnisse im Tief-, Straßen- und Erdbau
VOB-Kenntnisse
Kosten- und Leistungsbewusstsein
Qualitätsmanagement
Dokumentation
Abrechnungsmanagement
Nachtragsmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Arbeitsvorbereitung
Ausführungskontrolle
Koordination von Personal und Nachunternehmern
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Oberbauleiter im Tiefbau wichtig sind. Betone deine 10+ Jahre Berufserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse, dein Kostenbewusstsein und deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Barnes Associates Limited vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu VOB-Kenntnissen und spezifischen Bauverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Bauleiter wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.

Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen

Erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Gehe auf Herausforderungen ein, die du gemeistert hast, und wie du das Budget und die Zeitpläne eingehalten hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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