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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: JACK & JONES ist eine angesagte Marke für zeitlose Denim-Mode.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest energiegeladen sein und ein Gespür für Mode haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde das Gesicht von JACK & JONES!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren, sich alle persönlich weiterentwickeln können und gute Laune im Team herrscht.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft – damit wir immer „on point“ sind!
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team, das Spaß an dem hat, was es tut.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER, damit du dich weiterentwickeln kannst.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores, damit du immer top gestylt bist.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen (z.B. Leadership-Trainings).
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, damit du auch außerhalb des Jobs aktiv bleiben kannst.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe, bei denen du und dein Team tolle Gewinne abstauben könnt.
Was du mitbringst:
- Du hast ein positives, energiegeladenes Wesen und denkst erfolgsorientiert.
- Neben jeder Menge Spaß an der Arbeit, behältst du stets den Umsatz im Blick, damit wir gemeinsam wachsen können.
- Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für die neuesten Trends machen dich zu einer echten Inspiration für unsere Kunden.
- Außerdem kannst du mit deinem freundlichen und serviceorientierten Auftreten dafür sorgen, dass jeder Einkauf bei uns zu einem besonderen Erlebnis wird.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bist du bereit, unser Team bei JACK & JONES zu verstärken? Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in Aktion zu sehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Filialleiter / Store Manager (all genders) - Ochtrup Outlet Arbeitgeber: Jack & Jones AB
Kontaktperson:
Jack & Jones AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (all genders) - Ochtrup Outlet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere im Bereich Denim. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie diese das Einkaufserlebnis deiner Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs gesteuert und dein Team motiviert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Verantwortung für den Store übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Überlege dir, wie du eine positive Atmosphäre im Store schaffen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um sicherzustellen, dass jeder Kunde mit einem Lächeln den Laden verlässt.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über JACK & JONES zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (all genders) - Ochtrup Outlet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen des Filialleiters bei JACK & JONES passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, dein Verständnis für KPIs und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, vollständig einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones AB vorbereitest
✨Bereite dich auf die KPIs vor
Da die Steuerung von KPIs eine zentrale Rolle in der Position des Filialleiters spielt, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um den Umsatz zu maximieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder gecoacht hast. Zeige, dass du nicht nur die Ziele im Blick hast, sondern auch das Wohlbefinden deines Teams förderst.
✨Kundenservice im Fokus
JACK & JONES legt großen Wert auf ein positives Einkaufserlebnis. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen und wie du sicherstellst, dass jeder Kunde mit einem Lächeln den Laden verlässt. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest.
✨Sei modebewusst und trendaffin
Da die Leidenschaft für Mode und ein Gespür für Trends wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Modetrends informieren. Sei bereit, deine Lieblingslooks oder -marken zu teilen und zu erklären, warum du sie inspirierend findest. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
