Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung ausländischer Mitarbeitender

Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung ausländischer Mitarbeitender
Klinikum Weiden | Personalabteilung | ab sofort in Teilzeit

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut kranken häusern, einer Klinik für geriatrische Reha bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs zentren die medizinische Versorgung in der nörd lichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheits verbund stehen wir für wohnort nahe, sektoren über greifende Gesundheits dienst leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krank heits bildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeit geber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach bereichen und -zentren mit unseren zahl reichen Karriere chancen und Entwicklungs möglich keiten begeistern.

• Als Teil unseres Integrationsteams verantworten Sie die umfassende Beratung und Betreuung der ausländischen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Dabei insbesondere Visabelange sowie Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen
• Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im Zuständigkeitsbereich der ausländischen Mitarbeitenden
• Wohnungsmanagement (Anmietung und Verwaltung von Wohneinheiten für die ausländischen Mitarbeitenden)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (Studium ist optional)
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
• TVöD-Kenntnisse vorteilhaft
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenfalls aus

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Angemessene Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen, Dienst rad leasing und viele weitere Corporate Benefits

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