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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in München, das Wert auf Menschen und Werte legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle und Wohnmöglichkeiten bei Bedarf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mehr erreichen! In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Aufgaben in einem modernen Personalmanagement.
- Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen.
- Übernahme verschiedener Projekte im Personalmanagement.
- Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Bereichen unseres Personalmanagements.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Freundliche, mitarbeiterorientierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Unser Kunde bietet:
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen.
- Ein sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit ausgeglichener Work-Life-Balance und gemeinsamen Aktivitäten (z.B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug).
- Ein offenes, engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt und die Zukunft gemeinsam gestalten möchte.
- Ein vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller Aufgabenbereich.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren Sozialleistungen (z.B. MVG Jobticket, Jobrad).
- Zusätzliche Urlaubstage durch Arbeitszeitverkürzung und tarifliche Feiertage.
- Innerbetriebliche Gesundheitsförderung.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.
- Chancengleichheit für alle, unabhängig von Religion und Nationalität.
- Wohnmöglichkeiten, soweit Kapazitäten vorhanden.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhansa GmbH
Kontaktperson:
Personalhansa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Personalwesen, insbesondere zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Themen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Betone in Gesprächen deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Mitarbeiterorientierung. Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhansa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise
Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um effizient zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
