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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, informiere über Dienstleistungen und vereinbare Termine für unser Sales Team.
- Arbeitgeber: Rentokil ist der Marktführer in der Schädlingsbekämpfung mit einem starken Fokus auf Umweltdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikationsstark sein und Erfahrung im Kundenkontakt haben.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Rentokil - Schädlingsbekämpfung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln einen Mitarbeiter (m/w/d) Tele Sales und Appointment - in Vollzeit oder Teilzeit.
Spannend und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben:
- Kontaktaufnahme zu Unternehmen anhand von Kundenlisten
- Informieren unserer Kunden zu Marketingaktionen
- Vorstellung unserer Dienstleistungen am Telefon
- Vereinbarung von Terminen für unser Sales Team
- Marktanalyse und Aufdecken neuer Kundenpotentiale
- Individuelle Beratung von Neu- und Bestandskunden
- Enger Austausch mit dem Sales Team, um proaktiv weitere Verkaufspotenziale und Möglichkeiten bei unseren Bestandskunden aufzudecken
- Teilnahme an Workshops und Meetings
Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil:
- Erfahrung im Kundenkontakt
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- IT-Kenntnisse (MS-Office Paket, Excel & Google Anwendungen)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicheres Auftreten und Redegewandtheit
- Ausgeprägte Leidenschaft für telefonischen und digitalen Kundenkontakt
- Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
Spannend und reizvoll - Unser Angebot:
- Eine intensive Einarbeitung
- Ein attraktives Grundgehalt zuzüglich eines variablen Gehaltsbestandteils
- 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage
- Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse)
- Zuschuss zur Bildschirmbrille
- Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge
- Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Tele Sales und Appointment Arbeitgeber: Rentokil Initial
Kontaktperson:
Rentokil Initial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Tele Sales und Appointment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Rentokil und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und Interesse an den Produkten hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen unterstreichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Tele Sales und Appointment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Tele Sales interessierst. Zeige deine Begeisterung für den telefonischen Kundenkontakt und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und im Verkauf. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden informiert oder Termine vereinbart hast.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da IT-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf explizit auf deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, Excel und Google Anwendungen eingehen. Erwähne auch, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade das Unternehmen ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rentokil Initial vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenkontakt oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte auf eine freundliche, aber professionelle Tonlage.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Rentokil und deren Dienstleistungen im Bereich Schädlingsbekämpfung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
