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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite operative Schichten und motiviere dein Team in einem dynamischen Restaurant.
- Arbeitgeber: L'Osteria ist ein wachsendes Unternehmen, das italienische Gastfreundschaft neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines quirliges Teams mit Spaß an der Arbeit und exzellenten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung oder erste Berufserfahrung sowie Führungskompetenzen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Faire Trinkgeldbeteiligung und übertarifliche Bezahlung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst einen Job, in dem du viel bewegen kannst? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! Wir sind täglich mit Feuereifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept gerne auf das italienische Original. Dabei ist uns wichtig, dass jeder, der Teil unserer LA FAMIGLIA ist, Leidenschaft, Herzlichkeit, Anspruch und Echtheit lebt.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Leitung der operativen Schichten
- Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Aktive Unterstützung des Betriebsleiters bei allen anfallenden Aufgaben (Bestellungen, Monatsabschluss, restaurantübergreifende Aufgaben)
- Einteilung und Organisation der Mitarbeiter (Dienstpläne, Lohnvorbereitung)
- Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeiter
Das sind unsere Extra Zutaten:
- Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Hauseigene Academy
- Nachtarbeitszuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Damit bringst du uns auf den Geschmack:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie und / oder erste Berufserfahrung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Motivationsqualitäten und Führungspersönlichkeit
- Flexibilität, Stressresistenz, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Deinen Beruf
- Dienstleistungsorientiert, Gastgeber durch und durch
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Angenehmes, offenes Auftreten, Charme und Herzlichkeit
Hungrig geworden? Dann komm in unsere LA FAMIGLIA! Ein wachsendes, dynamisches Team, exzellente und passgenaue Entwicklungschancen und ein sicherer Arbeitsplatz sind Teil deines Dolce-Vita-Pakets. Allora, mach uns ein Angebot mit deiner Bewerbung gleich hier online!
Deine Ansprechpartnerin ist Melanie Morawietz.
Schichtleitung (m/w/d) in Mülheim Arbeitgeber: L'Osteria
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) in Mülheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Schichtleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Branche begeistert. Dies kann deine Authentizität und dein Engagement für die Position verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei L'Osteria arbeitet, bitte ihn um Einblicke in den Bewerbungsprozess oder um eine Empfehlung. Persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) in Mülheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Schichtleitung. Erkläre, warum du Teil der LA FAMIGLIA werden möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation dir helfen werden, die operativen Schichten erfolgreich zu leiten.
Persönliche Eigenschaften betonen: Gastronomie erfordert Einfühlungsvermögen und eine dienstleistungsorientierte Einstellung. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine persönlichen Eigenschaften wie Flexibilität, Stressresistenz und Charme hervorhebst, die dich zu einem idealen Gastgeber machen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Lade die Verantwortlichen ein, mehr über dich und deine Leidenschaft für die Gastronomie zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Schichtleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Stressresistenz
In der Gastronomie kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um ruhig zu bleiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der L'Osteria, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil der 'LA FAMIGLIA' werden möchtest.
