Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte effiziente Arbeitsprozesse in der Schulbegleitung.
- Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein ist ein führender sozialer Dienstleister mit 14.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte durch Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Dienst Schulbegleitung / Integrationsdienste Mitte am Standort Neumünster in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse und Förderung einer zukunftsorientierten Team- und Organisationsentwicklung
- Leitung eines motivierten Teams mit 230 Kolleg*innen
- Durchführung von Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln
- Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (Kostenträger, Schulträger, Gremien und Netzwerke)
- Durchführung der Wirtschaftsplanung in Kooperation mit der Geschäftsbereichsleitung
- Bewirtschaftung des Budgets auf Grundlage des Wirtschaftsplans
- Operatives Controlling (Soll-Ist-Vergleich, Einnahmen und Ausgaben)
- Leistungs- und Vergütungsverhandlungen in Kooperation mit der Geschäftsbereichsleitung
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
- Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Veränderungsfreude, Konfliktfähigkeit und Handlungsschnelligkeit
- Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives und souveränes Auftreten
- PKW Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- Eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem vielseitigen Geschäftsbereich
- Einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit zum partiellen mobilen Arbeiten
- Individuelle technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Weiter- und Fortbildungen
- Rabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits
- Vergünstigte Bahntickets für Strecken der NAH.SH (Jobticket) oder für das Deutschlandticket
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos und bitten hiervon abzusehen. Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft, unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail oder per Post an: Für Rückfragen steht Ihnen Rena Erichsen (04321 91 77 46) oder via E-Mail gerne zur Verfügung. Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.
Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der AWO Schleswig-Holstein tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die AWO
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission der AWO Schleswig-Holstein auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da Führungserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen deine hohe soziale Kompetenz und Empathie zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleiter*in Teilhabe unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Sozialen Arbeit und der Teamleitung, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitung eines motivierten Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht verfügst. Dies könnte in der Diskussion über die Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit mit externen Partnern von Bedeutung sein.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im operativen Controlling
Da die Stelle auch das Budgetmanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im operativen Controlling zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Soll-Ist-Vergleiche durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Wirtschaftlichkeit zu sichern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz und Empathie
In der sozialen Arbeit sind Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse für Klienten und dein Team zu erzielen.