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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Tegut ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Bio-Lebensmittel spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Coburg, Neustadter Str. 9b, in Vollzeit.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
- Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
- Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
- Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
- Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
- Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
- Den Filialleiter vertreten
Und das bringst Du mit:
- Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!
Bei Fragen wende Dich an: Katharina Kimpel 0661 / 104 705
Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: tegut... gute Lebensmittel
Kontaktperson:
tegut... gute Lebensmittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von tegut... und zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte teilst. Das Verständnis für Bio-Lebensmittel und nachhaltige Praktiken ist entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenberatung. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen kannst, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Coburg und deren spezifische Herausforderungen zu erfahren. Wenn du mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern sprichst, kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir im Gespräch helfen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tegut... und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie unter einem umfeldbewussten Ansatz verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Motivation, Teil des tegut... Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Vertriebskonzept unterstützen kannst.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegut... gute Lebensmittel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über tegut... und deren Philosophie informieren. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Bio-Lebensmittel, und sei bereit, zu erklären, wie du zu diesen Werten passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine gewisse Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für frische Produkte zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir frische Lebensmittel am Herzen liegen und wie du diese Begeisterung in den Markt einbringen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
