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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the development of NeuroScaling and mentor our mentees in the program.
- Arbeitgeber: plattformX empowers individuals to transform from professionals to leaders, making a real impact.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in leadership development and neuroscience with flexible working hours.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven team that values vision, courage, and clarity in leadership.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in HR, psychology, neuroeconomics, or a related field with strong communication skills.
- Andere Informationen: Ideal for those passionate about mentoring and personal development.
Es gibt einen Moment, in dem jede Führungskraft erkennt, dass Erfolg nicht allein durch Fachwissen entsteht. Es ist der Moment, in dem Visionen, Mut und Klarheit die entscheidenden Faktoren werden. Bei plattformX glauben wir daran, dass jeder in der Lage ist, diese Klarheit zu finden und sie zu nutzen, um nicht nur Teams zu leiten, sondern Leben zu verändern. Wir sind hier, um Menschen auf dieser Reise zu begleiten – von der Fachkraft zur Führungspersönlichkeit, vom Träumer zum Gestalter. Es gibt einen Moment, in dem jede Führungskraft erkennt, dass Erfolg nicht allein durch Fachwissen entsteht. Es ist der Moment, in dem Visionen, Mut und Klarheit die entscheidenden Faktoren werden. Bei plattformX glauben wir daran, dass jeder in der Lage ist, diese Klarheit zu finden und sie zu nutzen, um nicht nur Teams zu leiten, sondern Leben zu verändern. Wir sind hier, um Menschen auf dieser Reise zu begleiten – von der Fachkraft zur Führungspersönlichkeit, vom Träumer zum Gestalter. Aufgaben Als Werkstudent/in unterstützt du uns aktiv bei der Weiterentwicklung von NeuroScaling und begleitest unsere Mentees im Rahmen des Mentoringprogramms. Deine Aufgaben umfassen: Unterstützung bei der Entwicklung von NeuroScaling : Mitarbeit an neuen Konzepten und Tools basierend auf neuesten Erkenntnissen aus Neurowissenschaft und Psychologie. Betreuung von Mentees : Unterstützung bei der Planung, Koordination und Begleitung des Mentoringprogramms. Datenanalyse und Evaluierung : Analyse von Feedback und Ergebnissen aus dem Mentoringprozess zur kontinuierlichen Optimierung. Content-Erstellung : Entwicklung von Inhalten für unsere Online-Lernplattform, wie z. B. Workshops, E-Learning-Kurse oder Coaching-Materialien. Recherche : Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Studien und Trends zu Führung, Neurowissenschaft und Persönlichkeitsentwicklung. Qualifikation Du bist eingeschriebene/r Student/in in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, Neuroökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast ein starkes Interesse an Führungskräfteentwicklung, Mentoring und Neurowissenschaften. Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in HR, Coaching oder wissenschaftlicher Arbeit mit. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst aber auch Teamfähigkeit.
Werkstudent/in (d/w/m): NeuroScaling Programm Arbeitgeber: plattformX GmbH
Kontaktperson:
plattformX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in (d/w/m): NeuroScaling Programm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Führungskräfteentwicklung oder Neurowissenschaften haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu plattformX herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Neurowissenschaft und Psychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Organisationstalent zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte zu koordinieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mentoring und persönliche Entwicklung. Überlege dir, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, und bringe diese Erfahrungen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in (d/w/m): NeuroScaling Programm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über plattformX und deren Ansatz zur Führungskräfteentwicklung. Verstehe, wie NeuroScaling in ihre Philosophie integriert ist und reflektiere, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie oder Neurowissenschaften hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Werkstudenten qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mentoring und Führungskräfteentwicklung darlegst. Erkläre, warum du bei plattformX arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von NeuroScaling beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben klar und prägnant formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plattformX GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Neurowissenschaften
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft zu sprechen. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wie du dieses Wissen in die Entwicklung von NeuroScaling einbringen kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Betreuung von Mentees eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei strukturiert und organisiert
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit managst. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Studien organisiert hast, um deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zum Mentoringprogramm und zur Weiterentwicklung von NeuroScaling stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
