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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe regionale Umzüge und unterstütze internationale Mitarbeiter während ihrer Einsätze.
- Arbeitgeber: Exyte ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf High-Tech-Märkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams, das Innovation und Exzellenz in der Mobilität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Global Mobility und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeit vor Ort in Stuttgart; EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Ziel ist ehrgeizig. Genau wie das unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle
Als Spezialist für globale Mobilität in der Personalabteilung sind Sie der Hauptansprechpartner für Mitarbeiter, die internationale Einsätze antreten, und kümmern sich um alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihren internationalen Umzügen. Sie stellen sicher, dass die Entsandten während ihrer Einsätze – vor, während und nach dem Umzug – erfolgreich sind. Die Position erfordert Präsenz in Stuttgart.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung komplexer regionaler Umzüge und lokaler Einstellungen
- Erster Ansprechpartner für HR, Talent Acquisition, Finanzen und Projektleiter bei grenzüberschreitenden Anfragen, um sicherzustellen, dass alle Einsätze steuerlich effizient verwaltet werden
- Bereitstellung detaillierter Kostenprognosen für Einsätze an das Unternehmen
- Management regionaler Beziehungen zu globalen Steueranbietern
- Beratung des Unternehmens zu Änderungen in der Steuer- und Einwanderungsgesetzgebung
- Management aller Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Einsätzen und Geschäftsreisen
- Sicherstellung, dass alle verfügbaren Steuererleichterungsanträge vorhanden sind
- Zusammenarbeit mit HR zur Verwaltung des Lebenszyklus der Entsandten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Lohnbuchhaltungsteams zur Verwaltung und Genehmigung von Schattenlöhnen
- Unterstützung von HR bei Registrierungen und Abmeldungen im Gastland, einschließlich Steuerregistrierungen
- Überwachung der Datensammlung und -analyse im Zusammenhang mit Initiativen zur globalen Mobilität, einschließlich Budgetverfolgung, Kostenprognosen und Erfolgskennzahlen für Umzüge
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich globale Mobilität mit nachweisbarem Fortschritt
- Kommerzielles Verständnis
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Fähigkeiten im Vendor-Management
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit
Exyte ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Religion, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder genetischen Informationen gleiche Chancen zu bieten.
Hinweis: Wenn Sie nicht im Besitz eines Reisepasses des Landes für diese Stelle sind, benötigen Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Überprüfen Sie unseren Blog für weitere Informationen. Geben Sie bei der Bewerbung keine Bank- oder Zahlungsdaten an. Alle Bewerbungen sollten über die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' eingereicht werden.
Expert Global Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Global Mobility (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Global Mobility Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Exyte, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility, insbesondere in Bezug auf Steuergesetzgebung und internationale Umzüge. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Global Mobility beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Rolle internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und zu respektieren. Zeige im Gespräch, dass du interkulturelle Kompetenzen besitzt und bereit bist, dich auf verschiedene Kulturen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Global Mobility (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Global Mobility Expert wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen und deine Kenntnisse im Bereich internationale Mobilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Vision von Exyte beitragen kannst.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und deine Bewerbung über die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' auf unserer Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Global Mobility Specialists. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Kommunikation und Zusammenarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der aktuellen Gesetze
Sei auf dem Laufenden über aktuelle steuerliche und immigrationstechnische Gesetze, die für internationale Einsätze relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in einem sich ständig verändernden Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
