Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)
Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Systeme in einem High-Tech Umfeld.
  • Arbeitgeber: Orizon ist ein führender Personaldienstleister, der Fachkräfte an namhafte Unternehmen vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, tarifliche Entlohnung und persönliche Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft weltweit ist ein Muss für diese spannende Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Technik Manager (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
  • Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
  • Erstellung von Spezifikationen
  • Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
  • Durchführung von Systemprüfungen
  • Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
  • Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
  • Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
  • Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
  • Verantwortliche Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
  • Durchführung technischer Reviews und Audits
  • Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
  • Vertretung des Projekts intern und extern
  • Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
  • Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
  • Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
  • Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
  • Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
  • Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
  • Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten sowie im Systems Engineering
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation

Als Arbeitgeber in der Verteidigungsindustrie bietet unser Kunde in Bremen ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven für technikbegeisterte Fachkräfte. Mit tariflicher Entlohnung, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfassenden Mitarbeiter-Benefit-Programm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Orizon GmbH, Unit Aviation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Verteidigungsindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systems Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du oft technische Inhalte mit Kunden und Partnern verhandeln musst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle weltweite Reisen erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Systemintegration
Anforderungsanalyse
Fehlererkennung
Technische Dokumentation
Verhandlungsgeschick
Fachliche Führung
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Manager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Systems Engineering und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Systementwicklung und Technisches Management kennst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Verteidigungsindustrie, um während des Interviews kompetent zu wirken.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Systems Engineering demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Verhandlungssichere Kommunikation üben

Da Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, in denen du technische Inhalte klar und präzise erklärst, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)
Orizon GmbH, Unit Aviation
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  • Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

    Bremen
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    Orizon GmbH, Unit Aviation

    50 - 100
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