Java-Entwickler (m/w/d)
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Java-Entwickler (m/w/d)

Hannover Vollzeit 63000 € / Jahr Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite eng im Team an modernen IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Vision Consulting ist ein führendes Unternehmen in der IT- und Unternehmensberatung seit 1983.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker haben und mindestens 3 Jahre Java-Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und übernehmen KiTa-Verpflegungskosten für deine Kinder.

Über uns

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen Java Entwickler (m/w/d) mit sehr hohem Remote-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, muss jedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen und vor Ort zu arbeiten.

Aufgaben

  • Fachliche Weiterentwicklung bestehender Systeme oder Entwicklung neuer Anwendungen in einem agilen Umfeld
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Programmierer- und Beraterteam zur gemeinsamen Entwicklung modernster IT-Lösungen für unsere Kunden (vornehmlich im Behördenumfeld)
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Kunden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä. Fachrichtung, alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Java Entwicklung
  • Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
  • Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
  • Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
  • Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
  • Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events (Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, etc.) und Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Unternehmens
  • Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und / oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote
  • Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe und bezahlte Freistellung an 10 bzw. bei Mitarbeitenden, die nicht inhäuslicher Gemeinschaft mit dem anderen Elternteil leben, an 20 Tagen pro Kind und Jahr, wenn Ihr Kind erkrankt ist
  • 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Online-Formular auf unserer Homepage ein.

Kontakt
Vision Consulting GmbH
Jacqueline Stremmel
Recruiting
Hegelplatz 1, 10117 Berlin
Telefon: 030 / 20 60 67 – 0
E-Mail: bewerbung@visionconsulting.de

Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: VISION Consulting GmbH

Vision Consulting GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle bietet, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Mit einem offenen und kollegialen Betriebsklima, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einer umfassenden Krankenzusatzversicherung, was Vision Consulting zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
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Kontaktperson:

VISION Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung übst. Es kann hilfreich sein, Coding-Challenges zu lösen oder an Hackathons teilzunehmen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da gelegentliche Reisen zu Kundenprojekten erforderlich sind, ist es wichtig, dass du dies positiv kommunizierst und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (m/w/d)

Java-Programmierung
Agile Entwicklungsmethoden
Softwarearchitektur
Technologieauswahl
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Selbstständiges Arbeiten
Mentoring-Fähigkeiten
Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist: Dein Lebenslauf sollte alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Java-Entwicklung enthalten. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in der Softwarearchitektur und agilem Arbeiten hervorhebst.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Java-Entwickler darlegen. Betone deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und deine Reisebereitschaft, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.

Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau gefordert sind, solltest du dies klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben angeben. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente über das Online-Formular auf unserer Homepage einreichst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISION Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Java-Entwickler wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Java, Softwarearchitekturen und agilen Methoden konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Programmierern und Beratern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da gelegentliche Reisen zu Kundenprojekten erforderlich sind, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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