Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und manage Informationen im Unternehmen.
- Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führendes Unternehmen in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und 3 Jahre Erfahrung mit relevanten Tools.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Stellenanzeige bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Job ID: 8862
Standort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Startdatum: So bald wie möglich
Typ: Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden/Woche)
Beschreibung: Ich werde zur Entwicklung von Softwarelösungen beitragen und als Hauptansprechpartner für Informations- und Wissensmanagementfragen innerhalb des Unternehmens fungieren. Warum ist dieser Job interessant? Die Elia Group (50Hertz & Elia) führt die Energiewende an. Um den komplexen Anforderungen an den Netzausbau und -betrieb gerecht zu werden, sind effiziente und zugängliche Wissensmanagementsysteme unerlässlich. Ich werde eine wichtige Rolle als Experte innerhalb eines Produktteams spielen und einen bedeutenden Transformationsprozess unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Definition funktionaler und technischer Anforderungen für Softwarelösungen mit Fokus auf Informations- und Wissensmanagement.
- Durchführung von Markt- und Fit-Gap-Analysen.
- Integration von Kundenanforderungen durch Konfiguration oder Koordination.
- Unterstützung der Integration von Software in bestehende Anwendungs- und Systemlandschaften.
- Unterstützung von Testern bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testszenarien.
- Sicherstellung des Betriebs und der Wartung von Software mit dem Produktteam.
- Unterstützung bei Lizenzverhandlungen, Definition von SLAs und Management von Lieferanten.
- Teilnahme an Softwareentwicklungs- und Verbesserungsinitiativen.
- Unterstützung des Produktinhabers bei IT-Kostenschätzungen und Teamzusammensetzungsberatung.
- Beratung von Nutzern zu Best Practices im Informations- und Wissensmanagement.
- Beratung von Schlüsselbenutzern und Abteilungen zum Dokumentenmanagement, einschließlich Archivierung, Metadaten und rechtlichen Aspekten.
- Implementierung von Wissensmanagement-Tools und wissenschaftlichen Methoden zur Förderung einer lernenden Organisation.
Profil:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wissensmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Planung, Entwicklung, dem Betrieb und der Verbesserung von Softwareanwendungen oder -systemen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Tools wie MS SharePoint, Atlassian Confluence und Kenntnisse in MS O365.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
Nice to have:
- Erfahrung im IT-Anbieter- und Betriebsmanagement, Kenntnisse im ITIL-basierten Service-Management sind von Vorteil.
Flexibilität:
- 37 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, langfristiges Arbeitszeitkonto, unbegrenzte Flex-Tage, keine Kernarbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Vorteile:
- Schulungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld im Stadtzentrum, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und mehr.
Für Details besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.
Specialist Information & Knowledge Management (f/m/d) Arbeitgeber: 50hertz

Kontaktperson:
50hertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Information & Knowledge Management (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Informations- und Wissensmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Softwarelösungen beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Tools wie MS SharePoint und Atlassian Confluence zu erläutern und konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Berater für Benutzer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Information & Knowledge Management (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Specialist Information & Knowledge Management interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung von Softwarelösungen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Planung, Entwicklung und Verbesserung von Softwareanwendungen gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Tools wie MS SharePoint oder Atlassian Confluence erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder relevante Kurse.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Stellenbeschreibung wird die Zusammenarbeit im Produktteam betont. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Beratung von Nutzern und Abteilungen anführst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50hertz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Specialist Information & Knowledge Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Wissensmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.