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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großkunden und Akquise von Projekten im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Verkaufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Förderung von Frauen in Führungspositionen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Betreuung und Beratung von Verarbeiter-Großkunden (Verarbeiter/Bauunternehmen/Generalunternehmen) und den beteiligten Fachhändlern.
Betreuung und Akquise von Projekten und Spezifikationsarbeit bei Wohnungsbaugesellschaften, Architekten und Planern.
Angebotserstellung für Projekte, anwendungstechnische Unterstützung und Nachverfolgung des Projektprozesses intern und extern.
Kaufmännische und fachliche Verantwortung bis zum Projektabschluss.
Steuerung der Vertriebsprozesse im Bereich klar definierter Produktsegmente, vorrangig in den Anwendungen: Vorgehängte hinterlüftete Fassade (VHF), Hallenbau, Industriebau, Flachdach, Tiefgarage.
In Abstimmung mit dem Produktmanagement die Produktstrategie für die definierten Produktsegmente entwickeln.
Administrative Aufgaben erledigen Sie in Ihrem Homeoffice sowie in unserem CRM System mit Salesforce.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bautechniker).
- Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse in der produktspezifischen Anwendung Vorgehängte hinterlüftete.
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baustoffbranche.
- Technisches sowie kaufmännisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, gute Kenntnisse von Dämmstoffen sowie deren Anwendungsmöglichkeiten.
- PKW-Führerschein ist erforderlich.
Arbeitsbedingungen:
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Standorte
Key Objekt Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Ost (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG
Kontaktperson:
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Objekt Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Ost (Vollzeit oder Teilzeit)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Baustoffbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Vertrieb und das Bauwesen konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Baustoffe und des Bauwesens. Zeige in Gesprächen, dass du über Fachkenntnisse verfügst, insbesondere in Bezug auf Vorgehängte hinterlüftete Fassaden und andere relevante Produkte.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für diese Position ist, übe deine Fähigkeiten in simulierten Verkaufsgesprächen. Dies kann dir helfen, selbstbewusster aufzutreten und deine Abschlusssicherheit zu verbessern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte akquiriert und betreut hast, um deine Eignung für die Rolle als Key Objekt Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Objekt Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Ost (Vollzeit oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Saint-Gobain und deren Zielsetzung, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Key Objekt Manager widerspiegelt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung im Außendienst und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Baustoffbranche und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mission und Werte von Saint-Gobain, insbesondere über das Ziel, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. Zeige in deinem Interview, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen von Saint-Gobain vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Baustoffe und deren Anwendungen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Diversity beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
