Techniker (m/w/d) Export Control & Sanctions

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

– Exportkontrollrechtliche Klassifizierung nach deutschem, europäischen und US-amerikanischen Recht sowie zollrechtliche Tarifierung des Produkt- und Leistungsspektrums von R&S in einer Schnittstellenfunktion
– Bearbeiten von Anfragen zur exportkontrollrechtlichen Bewertung und Einstufung der R&S-Produkte
– Erstellung und Beantragung von behördlichen Auskünften für Zoll und Exportkontrolle
– Beratung der Fachgebiete bzgl. technischer Fragen im Bereich der Exportkontrolle, insbesondere bei Neuentwicklungen und Projekten
– Eingabe und Pflege der Außenhandelsdaten in SAP
– Mitarbeit bei exportkontrollrechtlich relevanten und ggf. bereichsübergreifenden Projekten sowie Prozessen

– Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker Metall oder Elektrotechnik oder vergleichbar
– Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung im deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollrecht sowie der zollrechtlichen Tarifierung
– Erfahrung im Klassifizieren und Tarifieren technischer Produkte, idealerweise im Konzernumfeld, ist von Vorteil
– Gute Kenntnisse im Gebrauch des Systems SAP-GTS wünschenswert
– Eigenverantwortliche, zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit lokalen und bereichsübergreifenden Teams

Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ – auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?