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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere technische Anforderungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der SII Group, die innovative Technologien im Automotive-Bereich vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Starte sofort in einer unbefristeten Festanstellung als Anforderungsmanager (m/w/x).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten. Als stolzes Mitglied der weltweit agierenden SII Group begleiten wir Sie bei der Entwicklung und Integration modernster Technologien und unterstützen Sie aktiv bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche Automotive, Maschinenbau, Industrieautomation, Energie- und Umwelttechnik sowie die Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie.
Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung als Anforderungsmanager (m/w/x). Start: Ab sofort in Vollzeit.
- Analyse, Dokumentation und Abstimmung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Stakeholdern
- Beitrag zur systematischen Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements in einem technologiegetriebenen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Arbeitsumfeld, das von Agilität, Teamgeist und Motivation geprägt ist – ein echter Great Place To Work®:
- Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Hybrid
- Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss
- 26 EUR Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing
- Mitarbeiterangebote
Dann komm als Anforderungsmanager (m/w/x) an Bord!
Requirements Engineer (m/w/d) Automotive Security Arbeitgeber: SII Group Germany
Kontaktperson:
SII Group Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d) Automotive Security
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Automotive Security beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Automotive Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Anforderungen und Herausforderungen im Anforderungsmanagement kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Dokumentation technischer Anforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Arbeitsumfeld bei uns von Teamgeist geprägt ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d) Automotive Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Anforderungsmanager (m/w/d) im Bereich Automotive Security erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse und Dokumentation technischer Anforderungen ein und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Group Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Anforderungsmanager. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Dokumentation technischer Anforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Informationen an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
