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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenstrategie und setze kreative Marketingpläne um.
- Arbeitgeber: Caramba ist ein innovatives Unternehmen mit 120 Jahren Erfahrung in Spezial-Chemielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Unterstützung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für Markenführung und möchtest in einem innovativen Umfeld richtig durchstarten? Wir suchen einen Brand Marketing Manager (m/w/d), der die Marke Caramba mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick auf das nächste Level bringt. Jetzt bewerben und die Zukunft mitgestalten!
Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Markenstrategie
- Erarbeitung und Umsetzung des Marketingplans
- Umsetzung von online & offline Maßnahmen und Kampagnen
- Erfolgsmessung von Aktivitäten und zukünftige Optimierung
- Verantwortung der Marketing-Assets (Bild, Video, Text) und deren Bereitstellung
- Steuerung externer Partner in den Bereichen Branding, Creatives, Content, Mediabooking und PR
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Social Media und Vertrieb
Job-Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management und Marketing, bevorzugt B2C, DIY oder FMCG-/Industrieumfeld
- Innovatives Denken und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen
- Organisationsstärke
- Ausgeprägte Teamplayer- und Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Kreativität, Innovationskraft und Mut, mit Caramba gemeinsam neue Wege zu gehen
Unternehmen:
Caramba ist der Erfinder des berühmten Caramba Multi-Öls und steht seit jeher für Innovation, Qualität und Leidenschaft. Mit seinen Produkten im Bereich der hochwirksamen Spezial-Chemielösungen bedient das Unternehmen sowohl den Consumer- als auch den Professional-Markt und setzt Maßstäbe in der Werkstatt, Industrie und im DIY-Bereich. Caramba bietet Dir größtmögliche Freiheit und die Energie eines Start-ups in Kombination mit der Erfahrung einer 120 Jahre alten Marke. Hier wird eine Kultur der Innovation, Agilität und kreativen Lösungsfindung gefördert!
Arbeitsbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt mit transparenten Bonusmodellen
- Langfristiges Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
- Modernes Büro sowie moderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Freiheitsgrade und ein engagiertes, dynamisches Team, das gegenseitige Unterstützung großschreibt
- Expandierendes Unternehmen mit 120 Jahren und starker, etablierter Marke
Unternehmenskultur:
Caramba bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Teamorientierung, Flexibilität und kontinuierliches Lernen fördert, sodass aus kleinen Experimenten große Innovationen entstehen können. Die Unternehmenskultur schätzt Neugierde und Eigeninitiative und unterstützt eine offene und respektvolle Kommunikation. Mut und Kreativität werden hier großgeschrieben - und das in einer flachen Hierarchie und familiären Miteinander. Erfolge werden gemeinsam gefeiert - stets in dem Glauben, dass echte Innovationen durch Teamarbeit entstehen!
Markenmanager:in Arbeitgeber: Caramba
Kontaktperson:
Caramba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Markenmanager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Brand Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Caramba herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Marketing, insbesondere im B2C- und DIY-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, wie Caramba davon profitieren könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Brand Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle bei Caramba präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Marke Caramba weiterentwickeln würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Marke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenrecherche: Informiere dich gründlich über die Marke Caramba. Verstehe ihre Produkte, Werte und die aktuelle Markenstrategie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Marke wirklich verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Brand Management und Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Markenführung und deine kreativen Ideen darlegst. Zeige auf, wie du die Marke Caramba mit innovativen Ansätzen weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caramba vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenstrategie vor
Informiere dich über die aktuelle Markenstrategie von Caramba und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast und strategisch denken kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Brand Management
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Brand Management belegen. Betone insbesondere deine Erfahrungen im B2C- oder FMCG-Bereich, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Demonstriere Innovationsgeist
Caramba sucht nach jemandem, der innovativ denkt und bereit ist, neue Wege zu gehen. Überlege dir Beispiele, wo du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
