Ziel der Position
Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash-Prozess (von der Bestellung über Logistik bis hin zur Rechnungsstellung). Proaktive Risikoabschätzung und Problemlösung zur Vermeidung potenzieller Störungen. Enge Abstimmung mit funktionsübergreifenden Kolleg:innen im zuständigen Bereich. Teilnahme an (Online-)Stand-ups zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Vorbildfunktion im Kundenservice. Berichtslinie zur Leitung des Customer Service.
Aufgaben
- Auftragsabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen auf Basis festgelegter Prozesse (z. B. per E-Mail oder EDI); proaktive Bereitstellung von Informationen zum Auftragsstatus.
- Kundenbeziehungen: Betreuung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Erwartungen zu übertreffen.
- Service Excellence: Überwachung der Order-to-Cash-Aktivitäten im Zuständigkeitsbereich, frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Lösungsfindung.
- Reklamationsbearbeitung: Analyse von Beschwerden und Identifikation möglicher Ursachen; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie Prozessoptimierung zur Vermeidung künftiger Reklamationen.
- Datenmanagement: Sorgfältige Verarbeitung und Pflege relevanter Daten (inkl. Stammdaten) als zuverlässige Informationsbasis.
- Compliance: Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften.
- Prozessverbesserung: Identifikation und Vorschlag umsetzbarer Verbesserungen zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit.
Anforderungen
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel oder vergleichbar
Berufserfahrung:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld oder Konsumgüterunternehmen von Vorteil
Kompetenzen:
- Handlungsorientierung: Hohes Maß an Eigeninitiative, Energie und Begeisterung
- Verantwortungsbewusstsein: Selbstverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Vertrauensaufbau: Authentisches Auftreten, Integrität und Ehrlichkeit
- Kundenorientierung: Verständnis für Kundenbedürfnisse und proaktives Handeln
- Beziehungsaufbau: Aktive Kontaktpflege und exzellente Betreuung
- Ergebnisorientierung: Zielstrebigkeit auch unter schwierigen Bedingungen
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Prozessoptimierung: Nutzung effizienter Abläufe und kontinuierliche Verbesserung
Fähigkeiten:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC / S4HANA
- Kenntnisse im Bereich Lean / Prozessmanagement
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch; weitere Sprachen wie Polnisch von Vorteil
Kontaktperson:
Nigel Wright Group HR Team