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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Server und unterstütze bei IT-Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Herzen von Frankfurt mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch Mentoring.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Leistungen wie DeutschlandCard und Jobrad für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner IT-Karriere gehen und suchst ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive? Unser Kunde, ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Frankfurt am Main, bietet dir genau das: einen sicheren Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm, das dich intensiv in alle IT-Bereiche einführt – ideal, um fundiertes und nachhaltiges Wissen aufzubauen. Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam über deine Möglichkeiten in diesem Unternehmen sprechen! Die Position ist unbefristet, in Festanstellung und ausschließlich Inhouse.
Persönliche IT-Job-Perspektiven
- Attraktives Einstiegsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Zwei Tage Homeoffice zum Einstieg – mit steigender Betriebszugehörigkeit mehr möglich
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Mentoring und spannende Perspektiven
- Eigenständiges Arbeiten in einem strukturierten und unterstützenden Team
- Stabilität und Vorteile eines Unternehmens mit langjähriger Geschichte
- Zusatzleistungen wie DeutschlandCard oder Jobrad
- Finanzielle Unterstützung für Familien mit Kindern
Die Herausforderungen dieses IT-Jobs
- Installation und Administration von virtuellen sowie physikalischen Windows-Servern
- Verwaltung und Betreuung von Desktop-, Web- und ggf. mobilen Anwendungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Active Directory Umgebung
- Unterstützung bei der Verwaltung von Videokonferenzsystemen und Dienst-Smartphones
- Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse
- Übernahme und eigenständige Leitung kleinerer IT-Projekte
Deine Qualifikation für diesen IT-Job
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an modernen Technologien im Windows-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/x) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: grinnberg GmbH
Kontaktperson:
grinnberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/x) in Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website von grinnberg GmbH und schau dir deren Projekte und Werte an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du bereit sein, dein Wissen über Windows-Server und Active Directory zu demonstrieren. Übe typische Szenarien, die in der täglichen Arbeit vorkommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem Mentorenprogramm ist es wichtig, dass du offen für neues Wissen bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse schnell erlernt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/x) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die grinnberg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows-Servern sowie deine Erfahrung mit Active Directory.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Interessen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Servern, Active Directory und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an modernen Technologien
Das Unternehmen sucht jemanden mit Interesse an modernen Technologien im Windows-Umfeld. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen könntest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass eigenständiges Arbeiten in einem strukturierten und unterstützenden Team wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Mentoring
Das Unternehmen bietet ein Mentorenprogramm und eine strukturierte Einarbeitung an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst, wie das Programm aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist.
