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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und betreust Mitarbeiter und Kunden im Bereich Bildung und Soziales.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder der Personaldienstleistung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Offenheit – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Team am Standort Mannheim im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als Personalberater (m/w/d).
Deine plus(s) Punkte:
- Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
- Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
- Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
- Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung? Perfekte Grundlage!
- Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss!
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10611“ und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales in Mannheim Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales in Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche Bildung und Soziales zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung konzentrieren, und stelle sicher, dass du aktiv teilnimmst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bildung und Soziales. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personalberatung beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeiter betreut hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Position als Personalberater zu erläutern. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei pluss besonders reizt. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Erfolg im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, der Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position als Personalberater bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterbetreuung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von pluss. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Arbeit integrieren würdest.
✨Hebe Deine Vertriebserfahrung hervor
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung parat haben, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig Dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies passt gut zur Philosophie von pluss, die Wert auf ein starkes Team legt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem Du nach den angebotenen Schulungen und Seminaren fragst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
