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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Seniorenhauses St. Bonifatius in Kassel, einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, flexible Schichtwechsel und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Aufgaben mit sozialem Handeln im Mittelpunkt und wertschätzendem Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Profitiere von umfassenden Fortbildungsprogrammen und Mentorenangeboten.
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Grund- und Behandlungspflege
- Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie®)
- Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
- fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität
- eigenständige Durchführung von pflegerischen Aufgaben
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Lust auf ein großartiges Team
- Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
- hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 36 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
- preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Pflegefachkraft / Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Dauernachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche sowie der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu nennen. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit älteren Menschen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. Erkläre, warum du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Dauernachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und besondere Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich mit den Werten der katholischen Kirche und der Caritas identifizierst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Altenpflege.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Seniorenhaus St. Bonifatius und die Werte der Caritas. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
