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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle strategische Prozesse im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Eine gemeinnützige Organisation in Hamburg, die sich für soziale Belange einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Deutschlandticket und Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem sinnvollen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Frau Bull telefonisch zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant mit Sitz im Hamburger Osten ist eine gemeinnützige Organisation und engagiert sich mit Herz und Verstand im sozialen Bereich. Für die nächste Entwicklungsstufe sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) – mit einem klaren Fokus auf Finanzen, Organisation und strategische Weiterentwicklung.
- Weiterentwicklung des internen Controllings und des Kostencontrollings
- Organisatorische Leitung & Verwaltung
- Führung und Entwicklung eines kleinen, engagierten Teams in der Verwaltung
- Weiterentwicklung bestehender Strukturen im Tagesgeschäft
- Aufbau von Prozessmanagement-Strukturen sowie Weiterentwicklung der internen Organisation
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie die Prozesse aktiv mit.
Flexibles Arbeiten: Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub.
Zusatzleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV), Essenszuschuss und weitere kleinere Benefits.
Für erste Fragen steht Ihnen gern auch Frau Bull telefonisch zur Verfügung.
Geschäftsführer (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d), Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der gemeinnützigen Branche tätig sind oder Erfahrungen im sozialen Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Organisation voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung und zum Kostenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Führungsqualitäten in Gesprächen. Als Geschäftsführer ist es wichtig, ein gutes Teamklima zu schaffen. Teile deine Vision für die Teamführung und wie du die Mitarbeiter motivieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d), Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Finanz- und Organisationsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den sozialen Bereich und deine Vision für die Weiterentwicklung der Organisation darlegst. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzen verwaltet, Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Controlling oder Prozessmanagement und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Betone deine Empathie und Teamführung
Da die Rolle des Geschäftsführers auch die Führung eines kleinen Teams umfasst, ist es wichtig, deine empathischen Führungsqualitäten hervorzuheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst.
