Geschäftsführer_in (Vollzeit)

Geschäftsführer_in (Vollzeit)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Organisation strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Eine gemeinnützige Organisation in Hamburg, die sich für soziale Belange einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Zuschüsse zum Deutschlandticket und Essenszuschuss sind ebenfalls Teil des Pakets.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant mit Sitz im Hamburger Osten ist eine gemeinnützige Organisation und engagiert sich mit Herz und Verstand im sozialen Bereich. Für die nächste Entwicklungsstufe sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) – mit einem klaren Fokus auf Finanzen, Organisation und strategische Weiterentwicklung.

  • Weiterentwicklung des internen Controllings und des Kostencontrollings
  • Organisatorische Leitung & Verwaltung
  • Führung und Entwicklung eines kleinen, engagierten Teams in der Verwaltung
  • Weiterentwicklung bestehender Strukturen im Tagesgeschäft
  • Aufbau von Prozessmanagement-Strukturen sowie Weiterentwicklung der internen Organisation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.

  • Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie die Prozesse aktiv mit
  • Flexibles Arbeiten: Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV), Essenszuschuss und weitere kleinere Benefits

Für erste Fragen steht Ihnen gern auch Frau Bull telefonisch zur Verfügung.

Geschäftsführer_in (Vollzeit) Arbeitgeber: alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken und Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen.
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Kontaktperson:

alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer_in (Vollzeit)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der gemeinnützigen Branche tätig sind oder Erfahrungen im sozialen Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung und zum Kostencontrolling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein kleines Team leiten und entwickeln würdest. Denke an spezifische Ansätze, die du nutzen würdest, um die Motivation und Effizienz deines Teams zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer_in (Vollzeit)

Führungskompetenz
Finanzmanagement
Organisationsfähigkeit
Strategische Planung
Empathie
Teamführung
Prozessmanagement
Kostencontrolling
Interne Kommunikation
Projektmanagement
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Kreativität in der Prozessgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer_in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Finanzen, Organisation und Teamführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den sozialen Bereich und deine Vision für die Weiterentwicklung der Organisation darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Ideen aktiv einbringen möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Organisation und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer_in zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team motivierst und entwickelst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung mitzuwirken.

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