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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere ein Portfolio von Hotelpartnern durch Verhandlungen und Onboarding.
- Arbeitgeber: DidaTravel ist ein innovatives Unternehmen im Reisebereich, das Partnerschaften mit Hotels aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit führenden Hotels zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein notwendig; ideal für Reisefans und Networking-Liebhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Build and progressively expand a portfolio of local Hotel-Partner und zugewiesenen regionalen Ketten / internationalen Ketten, indem Sie Win-Win-Vertriebspartnerschaften verhandeln und sichern, die Hotel-Onboarding erleichtern und DidaTravel’s tägliche Beziehung zu Ihrem Portfolio von Hotels übernehmen.
Engagieren Sie sich sowohl mit einzelnen Hotels als auch mit Hotelgruppen in Ihrem Markt, um Ihre Ziele zu erreichen.
Stellen Sie sicher, dass das Produkt der Partnerhotels (Inhalte, Preise und Verfügbarkeit) konsistent optimiert und wettbewerbsfähig ist.
Maximieren Sie den Umsatz für Ihre Hotelpartner, indem Sie relevante Datenanalysen, Unterstützungsdienste bereitstellen und eng mit DidaTravel’s internen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Vertreten Sie DidaTravel im lokalen Markt und bauen Sie DidaTravel’s Unternehmensprofil mit wichtigen lokalen Influencern (z.B. Tourismusbüro, Hotelverband usw.) auf.
Sichern Sie saisonale Angebote, Evergreen- und dynamische Promotionen innerhalb der von der Geschäftsführung festgelegten Richtlinien zur Unterstützung der Merchandising- und Marketingbemühungen der Marken.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
- Mindestens 3 – 5 Jahre Vertriebs-/Account-Management-Erfahrung in der Reisebranche.
- Solide Erfahrung im Hotelumsatz / E-Commerce / Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Umgang mit großen OTAs und Online-Großhändlern wird ebenfalls berücksichtigt.
- Führerschein.
Marketing Manager (Hotels) Arbeitgeber: Dida
Kontaktperson:
Dida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (Hotels)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotel- und Reisebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Hotelvertrieb und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen deiner potenziellen Partner zu finden.
✨Präsenz zeigen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Konferenzen, die sich auf die Hotel- und Reisebranche konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch DidaTravel als Marke aktiv vertreten und potenzielle Partner direkt ansprechen.
✨Datenanalyse betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Zeige, wie du relevante Daten nutzen kannst, um den Umsatz für Hotelpartner zu maximieren und wie du diese Erkenntnisse in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (Hotels)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Hotel- und Reisebranche. Recherchiere aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du die Branche gut verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management hervor, insbesondere in der Reisebranche. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
Optimierung von Inhalten: Erkläre, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Produktinhalte, Preise und Verfügbarkeiten von Partnerhotels zu optimieren. Dies zeigt deine Fähigkeit, den Umsatz zu maximieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für DidaTravel arbeiten möchtest und wie du zur Steigerung des Unternehmensprofils in deinem Markt beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dida vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotel- und Reisebranche. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie DidaTravel sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Wettbewerber
Recherchiere die Hauptwettbewerber von DidaTravel und deren Strategien. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was für die Position eines Marketing Managers entscheidend ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Unternehmenskultur von DidaTravel.
