Projektmanagement - Teamleitung / SAP / MS Office (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Klima- und Gebäudetechnik und koordiniere dein Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf nachhaltige Technik spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, an Projekten mit einem Volumen von bis zu 5 Millionen Euro zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie wirken aktiv an der Leitung der Niederlassung des Kunden mit und unterstützen dabei insbesondere die Teamführung sowie die strategische und operative Planung von Projekten im Bereich der Klima- und Gebäudetechnik.

Die Organisation, Koordination und Überwachung der Projektteams liegt in Ihrer Verantwortung. Sie verantworten die kaufmännische Steuerung Ihrer Projekte – dazu zählen die Budgetplanung, laufende Kostenverfolgung sowie die Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung.

Sie haben ein technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d). Idealerweise bringen Sie Erfahrung im technischen Projektmanagement mit und haben bereits erste Führungsverantwortung übernommen – vorzugsweise im Bereich Klima- oder Kältetechnik.

Sie konnten bereits Bau- oder Technikprojekte mit einem Gesamtvolumen von bis zu 5 Millionen Euro erfolgreich realisieren. Sie verfügen über solides Wissen im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB/B), kennen sich mit Materialwirtschaft und Qualitätsstandards bestens aus.

Projektmanagement - Teamleitung / SAP / MS Office (m/w/d) Arbeitgeber: FOX DEPARTMENT

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Niederlassung in der Klima- und Gebäudetechnik fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur strategischen Planung beitragen können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert.
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Kontaktperson:

FOX DEPARTMENT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanagement - Teamleitung / SAP / MS Office (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Klima- und Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Klima- und Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und deine Führungsverantwortung am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Teamführung erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement - Teamleitung / SAP / MS Office (m/w/d)

Projektmanagement
Teamführung
Strategische Planung
Operative Planung
Organisationstalent
Koordination
Überwachung von Projektteams
Kaufmännische Steuerung
Budgetplanung
Kostenverfolgung
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Bauvertragsrecht (VOB/B)
Materialwirtschaft
Erfahrung in der Klima- und Gebäudetechnik
Führungsverantwortung
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und deine Führungsverantwortung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Klima- und Gebäudetechnik ein und erläutere, wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOX DEPARTMENT vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Klima- und Gebäudetechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im technischen Projektmanagement und im Bauvertragsrecht verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert Teamführungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deines Teams gesteigert hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und deine langfristige Perspektive.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Team sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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