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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle Strategien für digitales Wachstum.
- Arbeitgeber: Globale, preisgekrönte Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf SEO und Paid Media.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Vergütung bis zu 100.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Performance-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Führung eines Teams von 4 Personen in Deutschland und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Head of Digital Performance (Operations, Commercial, Business Development in Paid Media) Düsseldorf | Digital Marketing Agency | Bis zu 100.000 € Hybrid oder Remote-Arbeitsumgebung verfügbar. Globale preisgekrönte Performance-Marketing-Agentur. Gründer und führende Stimme im Bereich SEO & Paid Media. Diese Rolle ist für jemanden mit Erfahrungen in Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Kundenführung und Performance-Marketing-Fluenz ein Traumjob. Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der internationalen Expansion der Agentur, hilft dabei, das Team von 4 vor Ort in Deutschland zu entwickeln und bietet Kunden & Interessenten einen hochwertigen Service & preisgekrönte Arbeit.
Die Rolle erfordert jemanden, der kommerziell denkend ist, die Macht von Paid Media, SEO und anderen digitalen Dienstleistungen versteht und das Angebot der Agentur auf dem deutschen Markt entwickeln kann. Sie müssen die Nuancen des Performance-Marketings verstehen; es wäre von Vorteil, ein ehemaliger Praktiker zu sein, wenn Sie mit bestehenden Kunden sprechen, um deren Konten auszubauen, sowie strategische & beratende Geschäftsentwicklung für Interessenten.
Regionaler Hub mit Sitz in London, der strategische, Aktivierungs- & Lead-Generierungsunterstützung bietet. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen Paid Media, SEO, Content, CRO & Analytics. Neue Kundenakquise durch eingehende Leads, ausgehendes Prospecting & Partnerschaften. Ein kollaborativer Führer, der mit den internen Teams in Europa & den USA zusammenarbeitet, um Strategie, Aktivierung, Ausführung & Marketing umzusetzen. Umsatz- & Pipeline-Management, verantwortlich für Prognosen, Berichterstattung & Vertrieb in der Agentur.
Head of Marketing (m/w/d) Home Office möglich Arbeitgeber: Ultimate Asset
Kontaktperson:
Ultimate Asset HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d) Home Office möglich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Digital Marketing Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Paid Media und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien, die den Markt beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Business Development und Kundenführung belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du in Gesprächen betont, wie du Teams motivierst und entwickelst. Da die Rolle das Management eines kleinen Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d) Home Office möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Performance Marketing, Sales und Business Development hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Erfolge in ähnlichen Rollen darstellst. Betone, wie du zur internationalen Expansion der Agentur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate Asset vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Paid Media und SEO. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der deutschen Marktlandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales, Business Development und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Rolle zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
