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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau einer Verkaufs-Pipeline und das Management des Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Automatisierung in der Fertigung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit und ein unlimitiertes Provisionssystem für hohe Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit der Chance auf schnelles Wachstum und finanziellen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Talente, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Vertriebsmitarbeiter, der sich einem schnell wachsenden, frühphasigen Unternehmen anschließt, das die Automatisierung in der Fertigung revolutioniert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Präsenz meines Kunden in der DACH-Region zu spielen, insbesondere bei der Ansprache von Fertigungskunden.
Sie haben bahnbrechende Algorithmen für maschinelles Lernen entwickelt, die Plug-in-Lösungen für die Maschinenautomatisierung bieten. Als unser Vertriebsmitarbeiter werden Sie entscheidend daran beteiligt sein, eine robuste Vertriebspipeline aufzubauen und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Aufbau einer Vertriebspipeline mit Fokus auf hochvolumige, schnell abzuschließende Geschäfte.
- Verwaltung des Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss, mit einem Fokus auf schnelle Umsetzungen.
- Deutsch als Muttersprache oder fließend.
- Remote-Arbeit und ein unbegrenztes Provisionsschema.
Dies ist ein hochvolumiges, schnelles Verkaufsumfeld mit dem Potenzial für erhebliche finanzielle Belohnungen.
Training Sales Executive Arbeitgeber: Alexander Daniels Global
Kontaktperson:
Alexander Daniels Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training Sales Executive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Maschinenautomatisierung und SaaS. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Übe, wie du den Verkaufszyklus effektiv managen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs authentisches Interesse zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die B2B-Softwarelösungen im Bereich Fertigung und Automatisierung. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind, um deine Argumentation im Bewerbungsschreiben zu stärken.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere in Bezug auf den Aufbau von Verkaufspipelines und das Management des Verkaufszyklus. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse können hier sehr hilfreich sein.
Sprich die Sprache: Da die Position fließende Deutschkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Expansion des Unternehmens in der DACH-Region beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Technologie und die Möglichkeiten im Bereich der Fertigungsautomatisierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Daniels Global vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über die maschinellen Lernalgorithmen und die Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Nutzen für die Kunden im B2B-Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkaufszyklus und beim schnellen Abschluss von Geschäften demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position fließende Deutschkenntnisse erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
