Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Projekte und koordiniere ILS-Management für spannende internationale Aufgaben.
- Arbeitgeber: Da Vinci Engineering ist ein dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und Fokus auf Mitarbeitererfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Managementerfahrung und tiefgehendes Wissen in ILS/LSA/LSAR.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft weltweit ist notwendig, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen intelligente und innovative Mitarbeiter. Wenn Sie daran interessiert sind, für ein dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Fortschrittsüberwachung interner und externer Arbeitspakete mit ILS-Komponenten
- Koordination, Implementierung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements in Projekten
- Management von Subunternehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf (fachliche Verantwortung)
- Nachhaltige Pflege der Kundenkontakte und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
- Teilprojektmanagement aller logistischen Aspekte im Projekt und nach dem Verkauf
- Erstellung projektbezogener Dokumente und Durchführung von ILS-Workshops (intern und extern)
- Verantwortung für und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartungsanalysen (RAM)
- Erstellung von: Materialwartung, Obsoleszenzmanagementkonzepten, technisch-logistischen Konzepten (TLB) und Optimierung des Bedarfs an Ersatzteilen
Ihr Profil:
- Führungserfahrung und langjährige Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD-Spezifikationen und/oder gleichwertigen Verfahren
- Erfahrung in der Erstellung logistischer Teile technischer Angebote
- Erfahrung in der militärischen Instandhaltung und deren Logistikstrukturen
- Erfahrung im Bereich technische Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Analyse von Entwurfs-/Konstruktionsdokumenten und deren Bearbeitung hinsichtlich logistischer Fragestellungen
- Reisebereitschaft weltweit
Sie können erwarten:
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- On-the-job-Training und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Nichts motiviert mehr als Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich stark dafür, den eigenen Mitarbeitern zum Erfolg zu verhelfen. Werden Sie Teil von uns!
Gift Card Manager Arbeitgeber: Da Vinci Engineering GmbH
Kontaktperson:
Da Vinci Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gift Card Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der ILS- und Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ILS-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ILS und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ILS-Management und Projektkoordination durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und internationale Erfahrung. Da die Stelle weltweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Kulturen kennenzulernen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gift Card Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Gift Card Manager unterstreicht. Betone deine Managementerfahrung und spezifischen Kenntnisse im Bereich ILS/LSA.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Logistik und des Projektmanagements klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ILS-Konzepte
Da die Position des Gift Card Managers tiefgehende Kenntnisse in ILS/LSA erfordert, solltest du dich intensiv mit diesen Konzepten auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Teilnahme an Verhandlungsgesprächen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest und wie du erfolgreich mit Subunternehmern und Kunden kommunizieren kannst. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über technische Dokumentation
Da Erfahrung in der technischen Dokumentation wie S1000D und S2000M gefordert wird, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Dokumentationsstandards testen.
✨Reisebereitschaft betonen
Die Bereitschaft zu reisen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Flexibilität und Bereitschaft, weltweit zu reisen, klar kommunizierst. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.