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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative epidemiologische Studien und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: IQVIA ist ein globaler Leader in Analytik und klinischen Forschungsdiensten für die Lebenswissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Epidemiologie oder verwandtem Bereich und mindestens 7 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Innovation und Unterstützung bei der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Diese innovative Epidemiologe-Rolle befindet sich im Center for Advanced Evidence Generation (CAEG) bei IQVIA und berichtet direkt an den Chief Scientific Officer. CAEG arbeitet mit wissenschaftlichen Teams innerhalb von IQVIA zusammen und konzentriert sich darauf, Innovationen im Gesundheitswesen durch reale Evidenz (RWE) für regulatorische Entscheidungen voranzutreiben, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML) zu nutzen und globale öffentliche Gesundheitsinitiativen zu unterstützen. Unser Team arbeitet intern innerhalb von IQVIA und extern mit Industriegruppen und öffentlich-privaten Partnerschaften.
Jobübersicht:
- Innovation vorantreiben, indem man mit IQVIAs wissenschaftlichen, technischen und Produktentwicklungsteams zusammenarbeitet, um Fachwissen zu generieren und epidemiologische Expertise zu Studienentwurf und -interpretation für innovative Studien bereitzustellen.
- Expertenberatung und -leitung für interne Projektteams, andere Abteilungen, Divisionen und Kunden in Beobachtungsstudienmethoden, statistischen Methoden und AI/ML bieten, um die wissenschaftliche Validität und Integrität der Ergebnisse sicherzustellen.
- Unterstützung beim Schreiben von Protokollen, Manuskripten und anderen Studiendokumenten mit unabhängiger, kritischer Denkweise, um Genauigkeit, Qualität und Vollständigkeit sicherzustellen.
- Beitrag zur Abteilungsführung innerhalb der Region (USA, EMEA oder APAC) und global, Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, Produktentwicklung, Publikationen und Kundenprojekten.
Anforderungen:
- PhD (oder gleichwertig) in Epidemiologie, Datenwissenschaft oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich mit fundierter methodologischer Ausbildung und mindestens 7 Jahren Erfahrung.
- Selbstmotiviert mit nachgewiesenen Führungsqualitäten.
- Starke Schreibfähigkeiten, Publikationserfahrung und die Fähigkeit, wissenschaftliche Präsentationen zu halten und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, Studienprotokolle wissenschaftlich zu überwachen und zu leiten.
- Umfangreiche Erfahrung im Studiendesign und in epidemiologischen Methoden, mit Interesse und Erfahrung in AI/ML.
- Starke quantitative, methodologische Fähigkeiten und einen teamorientierten, kritischen und kreativen Ansatz zur Wissenschaft.
Was ist für Sie dabei?
- Engagement in interessanten und innovativen Projekten.
- Kollaboratives und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Gelegenheiten zur Veröffentlichung und Präsentation auf Konferenzen, was die Sichtbarkeit in der Branche erhöht.
- Exzellente Karriereentwicklung und Führungsexposition.
- Unterstützendes und inspirierendes Team.
Schließen Sie sich uns an! Umarmen Sie die Neugier und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Entwicklung schätzt. Denken Sie mutig, stören Sie konventionelles Denken und genießen Sie Ihre Arbeit. Egal, welche Karriereziele Sie haben, wir sind hier, um Sie zu unterstützen!
IQVIA ist ein globaler Marktführer in Analytik, Technologie und klinischen Forschungsdiensten für die Biowissenschaftsbranche. Wir erweitern die Grenzen der menschlichen und Datenwissenschaft, um einen bedeutenden Einfluss zu erzielen – und helfen, eine gesündere Welt zu schaffen.
Associate Epidemiology Director Arbeitgeber: IQVIA
Kontaktperson:
IQVIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Epidemiology Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Epidemiologie und verwandten Bereichen in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach IQVIA-Mitarbeitern und nimm an relevanten Gruppen oder Diskussionen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in epidemiologischen Methoden und AI/ML während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Epidemiologie und im Bereich der realen Evidenz auf dem Laufenden. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese die Arbeit bei IQVIA beeinflussen könnten.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Epidemiology Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Schreibfähigkeiten hervor: Da starke Schreibfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Veröffentlichungen und wissenschaftlichen Präsentationen anführen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst.
Betone deine Erfahrung mit AI/ML: Wenn du Erfahrung mit künstlicher Intelligenz oder maschinellem Lernen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe konkrete Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, um deine Kenntnisse in diesem Bereich zu untermauern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du an der Arbeit bei IQVIA interessiert bist und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über IQVIA und die spezifischen Anforderungen der Position als Associate Epidemiology Director. Verstehe, wie die Rolle zur Innovationsförderung in der Patientenversorgung beiträgt und welche Methoden verwendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der epidemiologischen Forschung, im Studien-Design und in der Anwendung von AI/ML demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Center for Advanced Evidence Generation oder wie IQVIA Innovationen in der epidemiologischen Forschung fördert.
