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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP-Projekten und löse komplexe Probleme im Team.
- Arbeitgeber: Tata Consultancy Services ist ein globaler Leader in IT-Dienstleistungen mit über 500.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Firmenrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erweitere dein Wissen in einer digitalen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Implementierungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: deutschlandweit
Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Über die TCS SAP Practice: Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc. TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE. TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte. Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Kunden, damit Probleme vollständig eingeschätzt und Projekte im Rahmen der Zeitvorgaben eingehalten werden können
- Mitarbeit an Änderungen und Projekten
- Sammlung und Analyse der Anforderungen, Entwurf der Lösung, Erstellung aller erforderlichen Unterlagen, Einholung der nötigen Genehmigungen, Test und Lieferung der Lösung
- Verbindungsstelle für Offshore-Teams - SPOC für Onsite-Team in Ihrem Fachgebiet
Erfahrung in Implementierung, Rollouts, Support
Erfahrung in OM, Zeitmanagement, Personaladministration und deutscher Gehaltsabrechnung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation.
SAP-Consultant (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Kontaktperson:
Tata Consultancy Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Consultant (m/w/d) - Remote möglich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Tata Consultancy Services in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt informieren. Online-Kurse oder Webinare zu S/4HANA oder Cloud-Lösungen können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung und im Support von SAP-Lösungen klar und präzise darstellst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als SAP-Consultant ist die Zusammenarbeit mit Kunden und Offshore-Teams entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen, da diese Eigenschaften für die Position von großer Bedeutung sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Consultant (m/w/d) - Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tata Consultancy Services (TCS) und deren SAP Practice. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP-Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA, Cloud-Lösungen und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TCS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu S/4HANA, Cloud-Lösungen und anderen relevanten Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tata Consultancy Services. Da das Unternehmen Vielfalt und Inklusion schätzt, kannst du in deinem Interview betonen, wie du diese Werte in deine Arbeit integrierst und wie du in einem internationalen Team erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Team mit neuen Technologien umgeht. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da du als Bindeglied zwischen Onsite- und Offshore-Teams fungieren wirst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
