(Senior) Berater (m/w/d) Personalberatung
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(Senior) Berater (m/w/d) Personalberatung

(Senior) Berater (m/w/d) Personalberatung

Hanau Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kandidaten und Kunden, identifiziere Talente über LinkedIn und Xing.
  • Arbeitgeber: WK Personalberatung ist eine dynamische Boutique Beratung in Hanau bei Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Geburtstagsfrei.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit klaren Aufstiegschancen und Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung in Personalberatung/B2B-Vertrieb.
  • Andere Informationen: Modernes Office mit guter Anbindung und flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Bist du bereit für den nächsten Karrieresprung in einer lebendigen und engagierten Boutique Beratung? Wir, die WK Personalberatung GmbH sind ein renommiertes Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Hanau bei Frankfurt am Main. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH als Senior Consultant (m/w/d).

  • Zentraler Ansprechpartner in der Beratung deiner Kandidaten und Kunden
  • Identifikation und Qualifizierung von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn und Xing
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
  • Gerne auch Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder im B2B-Vertrieb
  • Freude an der Arbeit im Team und aktive Beteiligung

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub + Geburtstags frei
  • Home-Office individuell nach Absprache, für uns hat Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Priorität
  • Klarer Entwicklungsplan mit Aufstiegschancen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel Raum für eigene Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes Office in Hanau mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung

(Senior) Berater (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: WK Personalberatung GmbH

Die WK Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hanau ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem klaren Entwicklungsplan fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit hier besonders attraktiv für alle, die in der Personalberatung durchstarten möchten.
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Kontaktperson:

WK Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Berater (m/w/d) Personalberatung

Netzwerken auf LinkedIn

Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von WK Personalberatung GmbH und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalberatung und B2B-Vertrieb auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kandidatenqualifizierung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Betone in Gesprächen deine Freude an der Teamarbeit und wie du aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst. Personalberatungen legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater (m/w/d) Personalberatung

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Personalberatung
B2B-Vertriebskompetenz
Teamarbeit
Selbstorganisation
Empathie
Kenntnisse in Social Media Recruiting
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WK Personalberatung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich Personalberatung oder B2B-Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit im Personalbereich ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WK Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Personalberatung, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kandidaten und Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalberatung. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

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