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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und baue Beziehungen zu wichtigen Kunden auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Industriekomponenten für Automatisierung und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und führe ein dynamisches Verkaufsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Marketing; 8-10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Industriekomponenten für die Automatisierungs-, Logistik- und Materialhandelsbranche, sucht einen erfahrenen Sales Director für Deutschland und Benelux, um die Verkaufsstrategie im Land zu leiten. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management von hochpreisigen Konten, der Umsatzsteigerung und der Führung von Verkaufsteams in einem wettbewerbsintensiven Markt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Erreichung der Umsatzziele in der Region Düsseldorf.
- Identifizierung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden in Branchen wie Materialhandling, Fördertechnik und industrielle Automatisierung.
- Führung, Mentoring und Motivation eines Verkaufsteams zur Übertreffung von Leistungszielen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Produktentwicklung, Marketing), um Angebote an den Bedürfnissen der Kunden auszurichten.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen.
- Bereitstellung genauer Verkaufsprognosen und Berichte an das obere Management.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektives Account Management und After-Sales-Support.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- Mindestens 8-10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in Führungs- oder Vertriebskoordinationsrollen (Agenten, Schlüsselkunden oder ähnlich).
- Starkes Netzwerk bestehender Kundenbeziehungen im deutschen Raum, insbesondere in Komponenten für Handling, Logistik oder Automatisierungssektoren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochpreisige Geschäfte abzuschließen und Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strategischer Denker mit einem kundenorientierten Ansatz.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in industriellen Automatisierungssystemen.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebung zu gedeihen.
Sales Manager (english) m/w/d Arbeitgeber: W Talent Switzerland
Kontaktperson:
W Talent Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (english) m/w/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Logistikbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf industrielle Automatisierung und Logistik konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und mehr über die neuesten Trends in der Branche erfahren, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Markttrends und Wettbewerber in der Automatisierungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motiviert und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (english) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Führungserfahrung hervor.
Betone deine Netzwerke: Wenn du über ein starkes Netzwerk von Kundenbeziehungen in Deutschland verfügst, stelle dies klar heraus. Zeige, wie diese Beziehungen dir helfen können, die Verkaufsziele zu erreichen.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere im Hinblick auf das Schließen von hochpreisigen Deals und das Übertreffen von Verkaufszielen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automatisierungs- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Netzwerke zu nutzen und Vertrauen zu schaffen, was für die Rolle des Sales Managers entscheidend ist.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Verkaufsteams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Leistung zu steigern.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und Marktanalyse zu erläutern. Diskutiere, wie du Marktforschung betrieben hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und wie du diese in konkrete Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
