Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Einsätze unserer Servicetechniker.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das seit 1957 für herausragenden Service steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Technisches Verständnis für Automaten ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Für unser Headquarter in Kelsterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
- Planung, Koordination und Überwachung der Einsätze unserer Servicetechniker
- Ansprechpartner für Kundenanfragen im Bereich Technik und Reparaturen
- Überwachung von Lagerbeständen und Nachbestellung von Ersatzteilen
- Dokumentation und Analyse von Serviceleistungen zur kontinuierlichen Optimierung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (ERP-, Dispositions- und Wartungssoftware)
Technisches Verständnis im Bereich Automaten (Kaffee-, Getränke-, Snackautomaten) von Vorteil
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt
Disponenten (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Selecta
Kontaktperson:
Selecta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponenten (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Automaten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Einsätzen zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Serviceleistungen zu beantworten. Überlege dir, wie du Prozesse verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponenten (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und die angebotenen Produkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Disponent wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deinen Umgang mit IT-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Optimierung der Serviceleistungen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automaten und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle Planung und Koordination umfasst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Einsätze organisiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
