(Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d)
(Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d)

(Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 7-köpfiges Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
  • Arbeitgeber: EUROBAUSTOFF ist Europas größte Kooperation im Baustoffhandel mit innovativen IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Wir sind das IT-Servicezentrum der EUROBAUSTOFF, Europas größter Kooperation für den mittelständischen Baustoffhandel. In einem geschlossenen Markt betreuen und versorgen wir unsere Kunden mit standardisierten Branchen- und Kooperationslösungen und attraktiven Serviceangeboten. Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe in Vollzeit einen (Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen: Du führst ein engagiertes 7-köpfiges Team mit dem klaren Ziel, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen.
  • IT-Infrastruktur im Fokus: Du verantwortest die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Rechenzentrums EUROBAUSTOFF-Cloud - mit besonderem Augenmerk auf Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit.
  • Schnittstelle zwischen Technik und Strategie: Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und anderen Führungskräften der Fachabteilungen entwickelst du eine langfristige IT-Infrastrukturstrategie.
  • IT-Security weiterdenken: Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden, identifizierst neue Risiken und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Sicherheitsarchitektur.
  • Leadership mit Weitblick: Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams durch gezielte Maßnahmen zur Personal- und Kompetenzentwicklung.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur.
  • Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Rechenzentren (RZ) sowie tiefgehendes Wissen in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR, BSI IT-Grundschutz).
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Einfluss auf IT-Entscheidungen sowie Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken und einem Blick für neue technologische Trends.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, auch mit nicht-technischen Stakeholdern, sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment.
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner beruflichen Zukunft.
  • Gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien mit Freiraum für ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten.
  • Interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen in eine moderne Organisation einzubringen.

Deine Bewerbung

Willst du Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewirb dich bitte mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. Für Rückfragen erreichst du Carina Mündel unter 0721/9728 - 429.

Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe

(Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Infokom Gmbh

Die Infokom GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein modernes Technikequipment bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Am Standort Karlsruhe haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote voranzutreiben und eigene Ideen in eine zukunftsorientierte Organisation einzubringen.
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Kontaktperson:

Infokom Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Strategie einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, um in der Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Strategie erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
IT-Infrastrukturmanagement
Rechenzentrumsbetrieb
IT-Sicherheitsrichtlinien (z. B. ISO 27001, GDPR)
Compliance-Anforderungen
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamförderung und -entwicklung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Technologisches Trendbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du zeigst, dass du die Mission und Werte der EUROBAUSTOFF verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur beitragen können.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.

Technische Kenntnisse detailliert darstellen: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsbetrieb und IT-Sicherheitsrichtlinien ein. Verwende spezifische Begriffe wie ISO 27001 oder GDPR, um deine Expertise zu untermauern.

Persönliche Motivation und Gehaltsvorstellung: Schließe dein Anschreiben mit einer kurzen Erklärung ab, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infokom Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Strategien der EUROBAUSTOFF. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite Beispiele für Leadership vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse in IT-Sicherheit betonen

Da IT-Security ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen zu beantworten.

Fragen zur Team- und Personalentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deines Teams, indem du Fragen zur Personalentwicklung und den Möglichkeiten zur Förderung von Mitarbeitern stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst.

(Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d)
Infokom Gmbh
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  • (Wirtschafts-)Informatiker als Teamleiter (m/w/d)

    Vollzeit
    70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-05

  • I

    Infokom Gmbh

    50 - 100
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