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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, inspiriere Kunden und gestalte das Store-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Westwing ist ein innovatives Unternehmen im Home & Living-Bereich mit einer einzigartigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte und Gesundheitsangebote in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines neuen Stores und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Verkauf und eine Leidenschaft für Home & Living sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in München, Startdatum im Mai.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Store Manager bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer neusten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, das du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre sowie überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet dir die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäfts aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet und der Arbeitsort ist München.
WHAT YOU'LL DO
- Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufssteigerung und Profitabilitätssteigerung
- Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
- Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.)
- Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften im Store
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
YOU COME WITH
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Beratung und Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
- Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine Leidenschaft für den Bereich Home & Living
- Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
WHY WESTWING
- Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
- Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert, mit offener Kommunikation, zweiwöchentlichen Company AllHands, Q&A-Sessions und mehr
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Zentral gelegener Arbeitsplatz
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 25% auf Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde sowie besondere Gutscheine
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote wie Sportmitgliedschaften, psychische Gesundheitscoaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote wie ÖPNV oder JobRad
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Store Manager - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Home & Living
Kontaktperson:
Westwing Home & Living HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Munich (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Home & Living, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Home & Living-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen und Kundenbedürfnisse hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Teammanagement belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Produktportfolio von StudySmarter. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und deine Motivation für die Rolle als Store Manager verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Munich (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website von Westwing, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Store Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Verkaufskompetenzen und deine Leidenschaft für den Bereich Home & Living.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Teammanagement und deine Fähigkeit ein, ein motiviertes Team aufzubauen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Home & Living vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Zeige deine Verkaufs- und Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Verkaufssituation nachzustellen oder zu erklären, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Verstehe die KPIs und Budgetvorgaben
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Budgetmanagement und Verkaufsstrategien hast.
✨Sei kreativ bei Marketingideen
Da die Position auch die Planung von Promotion- und Marketingaktionen umfasst, solltest du einige kreative Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis im Store verbessern und Kunden anziehen kannst.
