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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Business-Prozesse im Bereich Professional Services.
- Arbeitgeber: ATOSS Software AG revolutioniert Personalplanung weltweit mit innovativen Software-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Beruf und Familie für Millionen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und 3 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein umfassendes Onboarding und spannende Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Osnabrück, Cham, Düsseldorf | Vollzeit | Unbefristet
Deine Aufgaben:
- Analyse, Definition & Dokumentation der Business-Prozesse im Bereich Professional Services und deren Schnittstellen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Plattformen und Tools
- Übernahme von Key-User Tätigkeiten und (Teil-) Projektleitungen bei internen Software-Einführungsprojekten, z. B. von Professional Services Automation (PSA) Software
- Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen
- Verantwortung für die Analyse relevanter KPIs und Erstellung von Berichten
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Prozessthemen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Konzeption und Durchführung von Prozessmethodik-Trainings und Bereitstellung von Prozessbeschreibungen
Deine Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich Software oder Beratung
- Erfahrung in Projektmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Konzeptionelles Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen und Geschick im Beziehungsaufbau
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert: SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität
- Unternehmenskultur: Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day
- Onboarding: Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm
- Benefits: Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket/Jobticket | Sodexo/Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Process Manager Professional Services m/w/d Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Manager Professional Services m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Prozessmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Professional Services konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können, insbesondere im Kontext von Softwarelösungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Prozessmanagement quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Prozessabläufe einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, um deine Ideen und Vorschläge effektiv zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager Professional Services m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie spezifische Projekte oder Erfolge, die du in diesem Bereich erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Process Manager im Bereich Professional Services zu erläutern. Zeige auf, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Business-Prozesse, die das Unternehmen im Bereich Professional Services nutzt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und Projektmanagement verdeutlichen. Diese sollten idealerweise Erfolge oder Verbesserungen zeigen, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Themen wie Diversity & Inclusion, Hybrid Work und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
