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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit externen Stellen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes, krisensicheres Unternehmen im Großraum München mit einer tollen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Getränke und Obst, sowie 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Patenprogramm zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen. Unser Mandant, mit Sitz im Großraum München, ist ein seit Jahren kontinuierlich wachsendes und krisensicheres Unternehmen. Aufgrund der konstant sehr guten Auftragslage wird der Bereich HR weiter personell verstärkt. Ein Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, mitzugestalten und die eigene Karriere entstehen und wachsen zu lassen. Lass Sie uns nun Ihre Entwicklung vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive der Zeiterfassung
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen und Behörden
- Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit bei weiteren administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen, insbesondere im Bereich Vergütung und Benefits
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (mwd) oder Kaufmann für Büromanagement (mwd)
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im angestrebten Arbeitsbereich
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Gleitzeitkonto für private Auszeit
- Arbeit flexibel von überall
- Stetige Weiterentwicklung
- Patenprogramm
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Tolle Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Corporate Benefits
- Arbeit an spannenden Produkten
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Luft & Raumfahrt Arbeitgeber: Point 4 Consulting GmbH
Kontaktperson:
Point 4 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Luft & Raumfahrt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu relevanten Gesetzen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast oder anstrebst, um deine Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Luft & Raumfahrt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung von Prozessen im Bereich Vergütung und Benefits beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeiten klar kommunizierst.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben und Vorteile ein, die im Stellenangebot genannt werden, und zeige, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point 4 Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen.
