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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Organisation und Personalplanung der Station 6.
- Arbeitgeber: BG Klinik Ludwigshafen ist eine moderne Klinik für Spitzenmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie mehrjährige Erfahrung in der Stationsleitung.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und ein Job-Ticket werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die pflegerische Bereichsleitung sowie die Stv. Bereichsleitung bei der Gesamtorganisation der Station 6.
- Sie sind für die zielorientierte Personalplanung unter Berücksichtigung der Bereichserfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben verantwortlich.
- Sie stellen die Pflegequalität auf der Grundlage der im Unternehmen gültigen Standards und Qualitätsrichtlinien sicher.
- Sie unterstützen bei allen Maßnahmen der Personalführung, -gewinnung und -bindung.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Berufserfahrung als Stv. Stationsleitung oder Stationsleitung.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
- Eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung liegt Ihnen am Herzen.
- Sie sind entscheidungsfreudig und willensstark.
- Sie bilden sich regelmäßig in Themen der Fachlichkeit und Führung weiter und können dies auch nachweisen.
Unser Angebot
- Wir bieten einen zukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin.
- Attraktive Vergütung nach dem TV BG Kliniken mit verschiedensten flexiblen Vergütungsbestandteilen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes.
- Dienstplangestaltung – dieser wird langfristig abgestimmt.
- Wir bringen Sie voran – mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Ein offenes Ohr – mit unserer Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen.
- Stressfrei Ankommen – durch eine gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
- Bonus für Ihre Familie – mit der Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz.
- Get2gether – in unserer Kantine mit frischen Speisen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – mit attraktiven Prämien.
Stv. Teilbereichsleitung (m/w/d) Pflege für die septische Station 6 Arbeitgeber: BG Klinik Ludwigshafen
Kontaktperson:
BG Klinik Ludwigshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teilbereichsleitung (m/w/d) Pflege für die septische Station 6
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Klinik arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der BG Klinik Ludwigshafen verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich und bringe diese Themen in Gespräche ein, um dein Engagement für die Qualität der Patientenversorgung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teilbereichsleitung (m/w/d) Pflege für die septische Station 6
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stv. Teilbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinik Ludwigshafen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Stv. Teilbereichsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und -bindung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Pflegequalitätsstandards und Richtlinien, die in der Klinik gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzt und sicherstellst, dass das Team diese einhält.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie die Klinik ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
