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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Abrechnung und Vermessung mit Verantwortung für strategische Entwicklungen.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Top-Unternehmen in Deutschland, spezialisiert auf Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und Zugang zur Weiterbildungs-Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Vermessungswesen, mehrjährige Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden in Norddeutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein familiengeführter Generalunternehmer mit umfassender Expertise im Bereich Tiefbau. Besonders in den Bereichen Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich das Unternehmen über die vergangenen Jahrzehnte als führender Akteur in Norddeutschland etabliert. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden in der norddeutschen Region bündelt das Unternehmen fundiertes Fachwissen in vielfältigen Projekten - von Erd- und Kabelleitungsbau über Energieinfrastruktur bis hin zu Drainage- und Straßenbauvorhaben.
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich im Raum Schleswig-Holstein einen Abteilungsleiter Abrechnung und Vermessung. Neben der fachlichen Verantwortung umfasst die Position auch die Weiterentwicklung des Bereichs mit Schwerpunkten in den Bereichen Abrechnung, Dokumentation, Digitales Aufmaß, Vermessung sowie Personalentwicklung.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung des Bereichs Abrechnung und Vermessung
- Strategische, vertriebliche und organisatorische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs, inklusive Personalführung
- Direkte Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter
- Sicherstellung effizienter und störungsfreier Abläufe im Tagesgeschäft
- Ergebnisverantwortung für den Bereich
- Verantwortung für das interne Berichtswesen sowie die Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen
- Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der zugeordneten Mitarbeitenden
- Aktive Kunden- und Projektakquise zur Sicherung und Erweiterung des Auftragsbestands
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Netzwerkstrukturen
- Organisation und Umsetzung operativer sowie strategischer Maßnahmen im Verantwortungsbereich
- Steuerung des Abrechnungs- und Nachtragswesens für Projekte
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung und Vermessung von Infrastruktur- oder Tiefbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Bauabrechnung sowie im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Nachträgen
- Erfahrung in der Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und ein strukturierter Arbeitsstil
- Souveräner Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware (z.B. iTWO, AutoCAD, ArcGIS)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein positiver, motivierender Führungsstil
Vorteile:
- Ein attraktives Festgehalt sowie ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Die Vorteile des Bautarifvertrags kombiniert mit zusätzlichen außertariflichen Leistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
- Eine leistungsorientierte Prämie als zusätzliche Anerkennung Ihres Engagements
- Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungs-Academy zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und einem zeitgemäßen EDV-Umfeld
Nachfolgeregelung: Abteilungsleiter (m/w/d) Vermessung & Abrechnung Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachfolgeregelung: Abteilungsleiter (m/w/d) Vermessung & Abrechnung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Vermessungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Führungskräften, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf den Tiefbau und die Vermessung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, insbesondere in Bereichen wie digitale Vermessung oder Bauabrechnung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großem Vorteil ist.
✨Aktive Projektakquise
Zeige Initiative, indem du aktiv nach Projekten suchst, die du leiten könntest. Recherchiere aktuelle Bauprojekte in Schleswig-Holstein und überlege, wie du deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Abläufe und Ergebnisse einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachfolgeregelung: Abteilungsleiter (m/w/d) Vermessung & Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO und den familiengeführten Generalunternehmer. Verstehe deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Abrechnung und Vermessung von Infrastrukturprojekten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bauabrechnung sowie mit Branchensoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Führungsstil ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen. Achte darauf, dass alles professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Abrechnung und Vermessung von Infrastrukturprojekten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone deinen positiven, motivierenden Führungsstil und wie du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Branchensoftware demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Branchensoftware-Tools wie iTWO, AutoCAD oder ArcGIS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit in deinen Projekten zu gewährleisten.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Da die Position auch die Pflege und den Aufbau von Netzwerkstrukturen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenakquise und im Networking bereit haben. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Auftragsbestand zu sichern und zu erweitern.
