Global Head of People Security 100%
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Global Head of People Security 100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Sicherheitsstrategien und schütze unsere Mitarbeiter und Vermögenswerte weltweit.
  • Arbeitgeber: Zurich ist ein führender Versicherer mit 55.000 Mitarbeitern in über 215 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit neu definiert und positive Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sicherheitsmanagement und relevante Zertifizierungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und bieten Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Zurich ist ein führender Multi-Line-Versicherer, der seine Kunden in globalen und lokalen Märkten bedient. Mit etwa 55.000 Mitarbeitern bietet es eine breite Palette von Sach- und Unfall-, Lebensversicherungsprodukten und -dienstleistungen in mehr als 215 Ländern und Gebieten an. Die Kunden von Zurich sind Einzelpersonen, kleine Unternehmen sowie mittelständische und große Unternehmen, einschließlich multinationaler Konzerne.

Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Person, die unserem Group Security Team beitritt. Als Head of People Security berichten Sie an den Group Chief Security Officer, sind Mitglied des Group Safety and Security Council und verantwortlich für die Implementierung und das Management umfassender Sicherheitsprogramme zum Schutz des Personals und der Vermögenswerte von Zurich weltweit.

Diese Rolle erfordert einen Sicherheitsexperten mit über 10 Jahren Erfahrung in einem globalen Unternehmensumfeld und relevanter Ausbildung, z.B. einer Certified Protection Professional (CPP) oder ähnlicher Qualifikation.

Was Sie tun werden:

  • Strategien für zugewiesene Sicherheitsarbeitsströme implementieren, um die Menschen, Vermögenswerte und Operationen unseres Unternehmens im Einklang mit den Unternehmenszielen und den besten Praktiken der Branche zu schützen.
  • Sicherheitsrichtlinien und -verfahren entwerfen, Schulungen anbieten, die Umsetzung überwachen und operationale Sicherheitsmaßnahmen durchführen, wo erforderlich.
  • Executive Protection: Programme zur Personenschutz entwickeln, überwachen und umsetzen, einschließlich Bedrohungsanalysen, Sicherheitsdetails und Reise-Sicherheitsprotokollen.
  • Event Security: Sicherheitsprogramme für Veranstaltungen entwickeln, überwachen und umsetzen, einschließlich Risikoanalysen und Schutzmaßnahmen.
  • Travel Security: Ein Reise-Sicherheitsprogramm für unsere Geschäftsreisenden entwickeln, überwachen und umsetzen, einschließlich Bedrohungsanalysen, Reiseberatung und Reaktion auf Reise-Notfälle.

Ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle wird sein:

  • Ein kleines Team leiten, Anleitung, Unterstützung und Mentoring bieten.
  • Eine Hochleistungskultur fördern, berufliche Entwicklung unterstützen und Leistungsbewertungen durchführen.
  • Starke funktionsübergreifende Beziehungen innerhalb der Organisation aufbauen.
  • Sicherheitsbewusstseinsprogramme entwickeln und durchführen, um Mitarbeiter über Sicherheitsbest Practices zu informieren und eine Kultur des Sicherheitsbewusstseins zu gewährleisten.
  • Auf dem Laufenden bleiben über Sicherheitsvorschriften und -standards, die für die Versicherungsbranche gelten.
  • Die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Branchenrichtlinien und interner Vorschriften sicherstellen.
  • Beziehungen zu Sicherheitsdienstleistern, Beratern und Technologieanbietern überwachen.
  • Anbieterleistungen bewerten, Verträge verhandeln und sicherstellen, dass die Service-Level-Vereinbarungen eingehalten werden.
  • Starke Beziehungen zu Blaulichtorganisationen in der Schweiz pflegen.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Sicherheitsmanagement, Strafjustiz oder Betriebswirtschaft ist bevorzugt.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Sicherheitsmanagement mit strategischem Fokus, vorzugsweise in einem globalen Versicherungsunternehmen oder einer verwandten Finanzinstitution.
  • Starkes Wissen und Erfahrung in der Anwendung von Techniken des Sicherheitsrisikomanagements.
  • Tiefes Verständnis für Personenschutz, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit und physische Sicherheit.
  • Exzellente Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
  • Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit der Geschäftsleitung und Mitgliedern des Exekutivausschusses zu interagieren.
  • Nachgewiesene Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in Drucksituationen.
  • Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
  • Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss.
  • Sicherheitszertifikate, z.B. Certified Protection Professional (CPP) oder ähnlich.

Schließen Sie sich unserem globalen Versicherungsunternehmen als Head of People Security an und bringen Sie Ihr Fachwissen ein, um unsere Organisation zu schützen, unsere wertvollen Vermögenswerte zu sichern und die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. An unserem Quai Zurich Campus sind unsere Kultur und unsere Menschen das, was uns auszeichnet. Wir gedeihen durch persönliche Interaktionen, die Zusammenarbeit fördern, unsere einzigartige Kultur nähren und unseren Erfolg verstärken. Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche remote in der Schweiz zu arbeiten, sodass Sie persönliche Verpflichtungen mit Ihrer Karriere in Einklang bringen können. Bitte besprechen Sie Ihre Flexibilitätsbedürfnisse während Ihres Interviews mit uns.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen:

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie alle damit verbundenen Gebühren ab.

Global Head of People Security 100% Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances

Zurich ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche ermöglicht, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und legen großen Wert auf persönliche Interaktionen, die unsere einzigartige Unternehmenskultur stärken. Bei Zurich haben Sie die Chance, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Vielfalt schätzt und sich aktiv für den Schutz unserer Kunden und des Planeten einsetzt.
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances

Kontaktperson:

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Head of People Security 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Zurich oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheit, insbesondere in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsleitung und im Management von Teams belegen. Überlege dir auch, wie du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten in stressigen Situationen demonstrieren kannst.

Sicherheitszertifikate hervorheben

Falls du über Zertifikate wie den Certified Protection Professional (CPP) verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Gespräch zur Sprache kommen. Diese Qualifikationen sind für die Position entscheidend und zeigen dein Engagement für die Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of People Security 100%

Strategisches Sicherheitsmanagement
Risikomanagement-Techniken
Executive Protection
Event-Sicherheit
Reisesicherheit
Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung unter Druck
Kenntnis der Sicherheitsvorschriften und -standards
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement mit Dienstleistern
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Zurich. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 10+ Jahre Erfahrung im Sicherheitsmanagement klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die du in einem globalen Umfeld erzielt hast.

Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position das Führen eines kleinen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Mentoring-Erfahrungen anführen. Zeige, wie du ein hohes Leistungsniveau innerhalb deines Teams gefördert hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Rolle als Head of People Security erklärt. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherheit und zum Schutz der Mitarbeiter von Zurich beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine hohe Leistung zu erzielen.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen im Bereich Sicherheit konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Probleme beizutragen.

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances
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